Responsable d'équipe de production (H/F), COUTANCES (50), CDI
Nous recrutons un Responsable (H/F) d'équipe de production, en industrie pharmaceutique.
En lien avec le Responsable de zone de production, vous aurez pour principales missions de :
- Gérer et manager l'équipe (planning, entretiens annuels, formation, disciplinaire,...) ;
- Atteindre les objectifs de rendement de votre périmètre de responsabilité ;
- Atteindre les objectifs de coûts engendrés par la non qualité des produits fabriqués de votre périmètre de responsabilité ;
- Atteindre les objectifs de conformité de coût de main d'oeuvre ;
- Evaluer la performance des équipes de votre périmètre de responsabilité ;
- Développer et conduire une démarche d'amélioration continue ;
- Garantir le respect des cahiers des charges et de la réglementation en vigueur ;
- Atteindre les objectifs de conformité des dossiers de lots de votre périmètre de responsabilité.
Les caractéristiques du poste :
- CDI temps plein ;
- Statut Cadre ;
- Rémunération à partir de 26K brut annuel, hors avantages.
- Avantages : Titre restaurants ou paniers ; Indemnité de transport ; mutuelle / prévoyance ; CET ;
Plan Epargne Groupe ; PER Collectif ; participation et intéressement ; primes annuelles (vacances d'été, fin d'année)
; avantages CSEE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions diverses, etc.) ; association sportive, crèche.
Si ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler !
Lynda, Séverine, Florence et Mélanie vous accueillent du lundi au jeudi de 9h à 12h pour procéder aux inscriptions afin de vous orienter vers le poste qui vous conviendra le mieux.
En lien avec le Responsable de zone de production, vous aurez pour principales missions de :
- Gérer et manager l'équipe (planning, entretiens annuels, formation, disciplinaire,...) ;
- Atteindre les objectifs de rendement de votre périmètre de responsabilité ;
- Atteindre les objectifs de coûts engendrés par la non qualité des produits fabriqués de votre périmètre de responsabilité ;
- Atteindre les objectifs de conformité de coût de main d'oeuvre ;
- Evaluer la performance des équipes de votre périmètre de responsabilité ;
- Développer et conduire une démarche d'amélioration continue ;
- Garantir le respect des cahiers des charges et de la réglementation en vigueur ;
- Atteindre les objectifs de conformité des dossiers de lots de votre périmètre de responsabilité.
Les caractéristiques du poste :
- CDI temps plein ;
- Statut Cadre ;
- Rémunération à partir de 26K brut annuel, hors avantages.
- Avantages : Titre restaurants ou paniers ; Indemnité de transport ; mutuelle / prévoyance ; CET ;
Plan Epargne Groupe ; PER Collectif ; participation et intéressement ; primes annuelles (vacances d'été, fin d'année)
; avantages CSEE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions diverses, etc.) ; association sportive, crèche.
Si ce poste est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler !
Lynda, Séverine, Florence et Mélanie vous accueillent du lundi au jeudi de 9h à 12h pour procéder aux inscriptions afin de vous orienter vers le poste qui vous conviendra le mieux.
