Ingénieur d'Affaires en mécanique industrielle H/F - CDI, BROGNARD (25), CDI
Nous recherchons pour notre client, spécialisé en système de dépoussiérage, un Ingénieur Chargé d'Affaires en mécanique industrielle H/F - CDI.
Sous l'autorité du Directeur Commercial, vous assurez la bonne réalisation des commandes clients dans le respect de la qualité, coût et délai et vous assurez l'ensemble des communications avec le siège.
MISSIONS PRINCIPALES:
Conduire les entretiens individuels de son équipe (atteinte des résultats de l'équipe, propositions salariales...).
Être en appui technique auprès de son équipe et assister les commerciaux dans les affaires délicates et favoriser leurs évolutions.
Mettre en place l'organisation et les moyens matériels et humains adaptés.
Evaluer les besoins en recrutement.
Assurer le maintien et le développement en compétences de son équipe.
Animer, motiver et mobiliser son équipe.
Analyser et rendre compte à la direction des coefficients des dossiers.
Assurer la communication et les remontées d'informations au siège de l'activité et des besoins internes.
Coordonner la charge de l'agence (commerce, étude, chantier).
Assurer le chiffre d'affaires de l'agence.
RESPONSABILITE
Encadrement et management d'une équipe de 9 personnes.
Véhiculer la politique et valeurs de l'entreprise dans son action quotidienne.
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Forfait jours avec RTT
Rémunération : 54/60kEUR + véhicule de fonction
Sous l'autorité du Directeur Commercial, vous assurez la bonne réalisation des commandes clients dans le respect de la qualité, coût et délai et vous assurez l'ensemble des communications avec le siège.
MISSIONS PRINCIPALES:
Conduire les entretiens individuels de son équipe (atteinte des résultats de l'équipe, propositions salariales...).
Être en appui technique auprès de son équipe et assister les commerciaux dans les affaires délicates et favoriser leurs évolutions.
Mettre en place l'organisation et les moyens matériels et humains adaptés.
Evaluer les besoins en recrutement.
Assurer le maintien et le développement en compétences de son équipe.
Animer, motiver et mobiliser son équipe.
Analyser et rendre compte à la direction des coefficients des dossiers.
Assurer la communication et les remontées d'informations au siège de l'activité et des besoins internes.
Coordonner la charge de l'agence (commerce, étude, chantier).
Assurer le chiffre d'affaires de l'agence.
RESPONSABILITE
Encadrement et management d'une équipe de 9 personnes.
Véhiculer la politique et valeurs de l'entreprise dans son action quotidienne.
Contrat : CDI
Statut : Cadre
Forfait jours avec RTT
Rémunération : 54/60kEUR + véhicule de fonction
