Gestionnaire RH H/F, ROISSY EN FRANCE (95), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la gestion aéroportuaire, un(e) Gestionnaire RH. Au sein du Pôle Opérations RH de Roissy Charles de Gaulle, votre activité principale concerne la gestion des Ressources Humaines pour un périmètre dédié.
A ce titre, vous êtes en charge de :
- Garantir l'optimisation des Tableaux de service en fonction des besoins opérationnels et des aléas d'exploitation en assurant la production, le suivi et le rééquilibrage
- Saisir les données de temps
- Assurer l'inscription des formations prévues et réglementaires des collaborateurs sur le périmètre dédié
- Assurer la gestion administrative individuelle des salariés dans le respect des règles de l'entreprise
- Assurer le suivi des visites médicales
- Contribuer à l'application des règles de gestion et à la diffusion des informations au sein des process.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
A ce titre, vous êtes en charge de :
- Garantir l'optimisation des Tableaux de service en fonction des besoins opérationnels et des aléas d'exploitation en assurant la production, le suivi et le rééquilibrage
- Saisir les données de temps
- Assurer l'inscription des formations prévues et réglementaires des collaborateurs sur le périmètre dédié
- Assurer la gestion administrative individuelle des salariés dans le respect des règles de l'entreprise
- Assurer le suivi des visites médicales
- Contribuer à l'application des règles de gestion et à la diffusion des informations au sein des process.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
