Valet - femme de chambre (H/F), ST RAPHAEL (83), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un Valet - femme de chambre 9h30-16h30.
Missions :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres selon les standards de l'établissement
- Changer les draps, refaire les lits, nettoyer les salles de bain et les parties communes
- Veiller à la satisfaction des clients en garantissant la propreté et le confort des chambres
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Travailler en équipe pour assurer un service de qualité

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET)
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

CRIT FREJUS

160 Via Nova

83600 - FREJUS

04 94 17 43 32

  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)

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Valet - femme de chambre (H/F)

  • Personnel d'étage en hôtellerie
  • 83700 ST RAPHAEL
  • Intérim
  • Temps plein
  • 01 / 06 / 25
  • Hôtellerie
  • 11.88 € / heure

à propos de l’entreprise

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un Valet - femme de chambre 9h30-16h30.
Missions :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres selon les standards de l'établissement
- Changer les draps, refaire les lits, nettoyer les salles de bain et les parties communes
- Veiller à la satisfaction des clients en garantissant la propreté et le confort des chambres
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Travailler en équipe pour assurer un service de qualité

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET)
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

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  • 6 mois à 1 an

Mots clés

jobété