Stagiaire(H/F), VILLEURBANNE (69), Intérim
Crit Villeurbanne recrute pour son agence un/une stagiaire(H/F) pour une durée de deux mois MAXIMUM afin d'accompagner notre équipe dans la gestion administrative et l'organisation des recrutements. STAGE NON REMUNERE
Les missions du stage :
1. Gestion administrative :
- Accueil et suivi administratif des intérimaires : gestion des inscriptions, constitution et mise à jour des dossiers, vérification des pièces administratives.
- Rédaction des DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) et préparation des contrats de mission sous la supervision du tuteur.
- Envoi du courrier administratif.
2. Organisation et suivi des missions intérimaires :
- Suivi des plannings des intérimaires (envoi et traitement des messages)
- Traitement des emails et des appels téléphoniques
3. Gestion du recrutement : - Participation au sourcing des candidats via les jobboards, réseaux sociaux et candidatures spontanées
- Analyse des CV et présélection des candidats en fonction des besoins des clients
- Organisation des sessions de recrutement
4. Autres missions en fonction des besoins

CRIT VILLEURBANNE

272 cours Emile Zola

69100 - VILLEURBANNE

04 78 84 87 33

  • Industrie Automobile
  • Industrie Maintenance
  • Industrie Production industrielle-Assemblage
/ /

Stagiaire(H/F)

  • Formation
  • 69100 VILLEURBANNE
  • Intérim
  • Temps partiel
  • Dès que possible
  • Recrutement / Intérim & bureaux de placement
  • 3 € / heure

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...).
Pourquoi pas vous ?

Description du poste

Crit Villeurbanne recrute pour son agence un/une stagiaire(H/F) pour une durée de deux mois MAXIMUM afin d'accompagner notre équipe dans la gestion administrative et l'organisation des recrutements. STAGE NON REMUNERE
Les missions du stage :
1. Gestion administrative :
- Accueil et suivi administratif des intérimaires : gestion des inscriptions, constitution et mise à jour des dossiers, vérification des pièces administratives.
- Rédaction des DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) et préparation des contrats de mission sous la supervision du tuteur.
- Envoi du courrier administratif.
2. Organisation et suivi des missions intérimaires :
- Suivi des plannings des intérimaires (envoi et traitement des messages)
- Traitement des emails et des appels téléphoniques
3. Gestion du recrutement : - Participation au sourcing des candidats via les jobboards, réseaux sociaux et candidatures spontanées
- Analyse des CV et présélection des candidats en fonction des besoins des clients
- Organisation des sessions de recrutement
4. Autres missions en fonction des besoins

Étudiant(e) en ressources humaines, gestion, ou toute autre filière pertinente. - Aisance relationnelle et capacité à mener des entretiens. - Rigueur, organisation et réactivité. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Autonomie et esprit d'initiative.

Compétences spécifiques : Administratif, recrutement, organisation, rigueur, aisance relationnelle

informations supplémentaires

  • 6 mois à 1 an

Mots clés

STAGE /RESSOURCES HUMAINE/RECRUTEMENT/INTERIM /AGENCE