GESTIONNAIRE PAIE (H/F), ARRAS (62), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un GESTIONNAIRE PAIE pour une mission en intérim de 2 mois

Vos missions :
- Gérer les absences, congés et paie (saisie, contrôle, déclarations)
- Assurer la conformité avec la réglementation sociale
- Préparer les documents de sortie et calculs spécifiques (indemnités, simulations)
- Collaborer avec le Service RH et suivre les évolutions réglementaires
- Saisir des données dans Talentsoft
- Organiser son travail, proposer des améliorations, et respecter les délais
- Rendre compte des activités et représenter l'entreprise
- Maîtriser les outils et partager son expérience

Vous disposerez des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

CRIT ARRAS

59 Rue des trois visages

62000 - ARRAS

03 21 22 84 87

  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)

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ASSISTANT ADMINISTRATIF BTP H/F
Assistant ADV ( H/F)
Electricien Tertiaire
Approvisionneur

GESTIONNAIRE PAIE (H/F)

  • Comptabilité générale
  • 62000 ARRAS
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Autres
  • entre 25000 € et 30000 € / an

à propos de l’entreprise



Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un GESTIONNAIRE PAIE pour une mission en intérim de 2 mois

Vos missions :
- Gérer les absences, congés et paie (saisie, contrôle, déclarations)
- Assurer la conformité avec la réglementation sociale
- Préparer les documents de sortie et calculs spécifiques (indemnités, simulations)
- Collaborer avec le Service RH et suivre les évolutions réglementaires
- Saisir des données dans Talentsoft
- Organiser son travail, proposer des améliorations, et respecter les délais
- Rendre compte des activités et représenter l'entreprise
- Maîtriser les outils et partager son expérience

Vous disposerez des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Maîtriser les mécanismes de l'élaboration de la paie et des documents afférents,
- Posséder de bonnes connaissances du droit du travail (partie sociale et sécurité sociale),
- Maîtriser le logiciel de paie utilisé par le Groupe et pouvoir s'adapter à un nouveau logiciel si nécessaire,
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel) et les outils informatiques propres au groupe (Atelsoft, Talentsoft, Horoquartz)

informations supplémentaires

  • 1 à 2 ans

Mots clés

GESTIONNAIRE DE PAIE