Chargé de ressources humaines, BORDEAUX (33), Intérim
Crit Bordeaux Tertiaire recherche, pour l'un de ses clients, un(e) chargé(e) de ressources humaine (H/F) à Bordeaux.

Vos principales missions seront :
- Gérer le processus de recrutement de A à Z : de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs.  
- Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, paie, absences, etc.
- Développer et mettre en oeuvre des politiques RH en accord avec la législation et les meilleures pratiques.
- Conseiller et accompagner les managers sur toutes les questions relatives aux RH.
- Piloter les projets de développement RH : formation, gestion des carrières, évaluation des performances, etc.
- Être le garant du climat social et de la communication interne.
- Assurer la veille juridique et sociale.

Nous vous offrons :
- une mission d'intérim d'un mois avec de réelles perspectives d'évolution
- une rémunération attractive adaptée à votre profil
- un poste dans une structure en plein développement

CRIT BORDEAUX Tertiaire

18 Cours Saint Louis

33300 - BORDEAUX

05 57 87 71 90

  • Tertiaire
  • Tertiaire Télé-Services
/

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Chargé de ressources humaines

  • Culture et gestion documentaire
  • 33000 BORDEAUX
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Autres
  • entre 30000 € et 40000 € / an

à propos de l’entreprise

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Description du poste

Crit Bordeaux Tertiaire recherche, pour l'un de ses clients, un(e) chargé(e) de ressources humaine (H/F) à Bordeaux.

Vos principales missions seront :
- Gérer le processus de recrutement de A à Z : de la définition des besoins à l'intégration des nouveaux collaborateurs.  
- Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, paie, absences, etc.
- Développer et mettre en oeuvre des politiques RH en accord avec la législation et les meilleures pratiques.
- Conseiller et accompagner les managers sur toutes les questions relatives aux RH.
- Piloter les projets de développement RH : formation, gestion des carrières, évaluation des performances, etc.
- Être le garant du climat social et de la communication interne.
- Assurer la veille juridique et sociale.

Nous vous offrons :
- une mission d'intérim d'un mois avec de réelles perspectives d'évolution
- une rémunération attractive adaptée à votre profil
- un poste dans une structure en plein développement

Votre profil :
- Vous avez une expérience significative en tant que Chargé(e) RH.
- Vous maîtrisez l'ensemble des domaines des Ressources Humaines.
- Vous avez une excellente connaissance de la législation sociale.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en autonomie.
- Vous avez de bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Vous êtes force de proposition et avez le sens de l'initiative.

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

chargé RH