CONDUCTEUR DE BUS (h/f), ST JUST EN CHAUSSEE (60), Intérim
Vous souhaitez rejoindre un acteur majeur du transport et contribuer à la mobilité de votre région ?
Nous recherchons des conducteurs de bus (H/F) pour assurer le transport des voyageurs sur le secteur de Saint-Just-En-Chaussée (60).
Type de contrat : CDI / CDD / Intérim (selon profil)
Horaires : Variables selon le planning, matin et soir
?? Vos missions
? Vérifier l'état du véhicule et consulter les consignes de trajet avant chaque départ.
Accueillir les passagers avec professionnalisme et veiller à leur confort.
Assurer la sécurité des voyageurs tout au long du trajet.
Respecter le code de la route ainsi que les règles de sécurité en vigueur.
Adapter sa conduite en fonction des conditions de circulation et anticiper d'éventuels incidents.
Réagir de manière appropriée en cas de situation imprévue (conflits, incidents, accidents).
Effectuer les tâches administratives et techniques nécessaires en fin de service.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Nous recherchons des conducteurs de bus (H/F) pour assurer le transport des voyageurs sur le secteur de Saint-Just-En-Chaussée (60).
Type de contrat : CDI / CDD / Intérim (selon profil)
Horaires : Variables selon le planning, matin et soir
?? Vos missions
? Vérifier l'état du véhicule et consulter les consignes de trajet avant chaque départ.
Accueillir les passagers avec professionnalisme et veiller à leur confort.
Assurer la sécurité des voyageurs tout au long du trajet.
Respecter le code de la route ainsi que les règles de sécurité en vigueur.
Adapter sa conduite en fonction des conditions de circulation et anticiper d'éventuels incidents.
Réagir de manière appropriée en cas de situation imprévue (conflits, incidents, accidents).
Effectuer les tâches administratives et techniques nécessaires en fin de service.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
