Gestionnaire paie, MONTREUIL (93), Intérim
Nous recherchons actuellement un·e Gestionnaire paie pour une entreprise basée à Montreuil - 93100.

Les missions principales du poste incluent :
- Gestion de la paie des employé·e·s de l'entreprise
- Recueillir et traiter les informations relatives aux salariés : absences, maladies, congés payés...
- Assurer le suivi de la gestion des temps des salariés du portefeuille dédié
- Impacter les primes et indemnités
- Saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l'éditer
- Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles et trimestrielles
Le contrat proposé est un intérim de 3 mois, avec des horaires de travail de 37 heures par semaine. Le salaire offert est compris entre 35000 et 42000EUR (EUR) par an.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

CRIT PARIS Industrie Tertiaire

27 rue de Rome

75008 - PARIS

01 42 93 49 55

  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)
  • Industrie Ingénierie-BE
  • Tertiaire Accueil-Secrétariat-Assistanat
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Gestionnaire paie

  • Comptabilité générale
  • 93100 MONTREUIL
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Assurance & Mutualité
  • entre 35000 € et 40000 € / an

à propos de l’entreprise

Crit recrute pour une entreprise basée à Montreuil - 93100.

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Description du poste

Nous recherchons actuellement un·e Gestionnaire paie pour une entreprise basée à Montreuil - 93100.

Les missions principales du poste incluent :
- Gestion de la paie des employé·e·s de l'entreprise
- Recueillir et traiter les informations relatives aux salariés : absences, maladies, congés payés...
- Assurer le suivi de la gestion des temps des salariés du portefeuille dédié
- Impacter les primes et indemnités
- Saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l'éditer
- Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles et trimestrielles
Le contrat proposé est un intérim de 3 mois, avec des horaires de travail de 37 heures par semaine. Le salaire offert est compris entre 35000 et 42000EUR (EUR) par an.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Nous recherchons un·e candidat·e possédant les compétences et formations suivantes pour le poste de Gestionnaire paie :
- Expérience de 5 à 7 ans dans la gestion de la paie
- Diplôme de niveau BAC+2 en comptabilité ou gestion
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques

Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé·e pour rejoindre une entreprise dynamique à Montreuil - 93100, n'hésite pas à postuler !

informations supplémentaires

  • 5 à 10 ans

Mots clés

Paie