Gestionnaire de Paie H/F, MASSY (91), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et de l'eau, un Gestionnaire de Paie H/F en intérim pour une durée de 4 mois à Massy (91300). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+2, avec des horaires de 35 heures par semaine et un salaire de 36k sur 13 mois
- Gestion complète des opérations de paie pour les employés de l'entreprise (250 paie)
- Suivi des éléments variables de paie et des déclarations sociales
- Réalisation des bulletins de salaire et des déclarations fiscales
- Respect de la législation sociale en vigueur
- Participation à l'optimisation des processus de paie et à l'amélioration des outils de gestion
-Administration du personnel / DGE
- Contrat en intérim de 4 mois
- Horaires de travail : 35 heures par semaine
- Salaire 36k sur 13 mois

CRIT MASSY

2 Rue chemin des Femmes

91300 - MASSY

01 60 13 63 15

  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)

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Gestionnaire de Paie H/F

  • Comptabilité générale
  • 91300 MASSY
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Energie & Eau
  • entre 35000 € et 40000 € / an

à propos de l’entreprise

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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et de l'eau, un Gestionnaire de Paie H/F en intérim pour une durée de 4 mois à Massy (91300). Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+2, avec des horaires de 35 heures par semaine et un salaire de 36k sur 13 mois
- Gestion complète des opérations de paie pour les employés de l'entreprise (250 paie)
- Suivi des éléments variables de paie et des déclarations sociales
- Réalisation des bulletins de salaire et des déclarations fiscales
- Respect de la législation sociale en vigueur
- Participation à l'optimisation des processus de paie et à l'amélioration des outils de gestion
-Administration du personnel / DGE
- Contrat en intérim de 4 mois
- Horaires de travail : 35 heures par semaine
- Salaire 36k sur 13 mois


- Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie
- Formation BAC+2 en comptabilité ou en ressources humaines
- Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques, GAP et GTA
- Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
- Bonnes qualités relationnelles et sens de la confidentialité

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre à profit vos compétences en gestion de la paie et contribuer au bon fonctionnement de la structure.

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

Gestionnaire de Paie H/F