Responsable d'atelier (H/F), ST FULGENT (85), CDI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un responsable d'atelier découpe (H/F) en CDI.
Horaires en 2*7
Vous serez en charge de l'organisation et de la gestion de l'atelier et veillerez à l'amélioration continue des performances.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- 1/ Gestion de la production :
o Planifier et organiser les activités de l'atelier en fonction des commandes et des ressources disponibles.
o Assurer le respect des procédures de travail et des standards de fabrication.
o Superviser l'utilisation optimale des équipements et proposer des améliorations techniques.
- 2/ Management d'équipe :
o Encadrer et coordonner une équipe de 80 personnes composée de chefs d'équipe, de conducteurs de ligne et d'opérateurs.
o Définir et communiquer les objectifs, évaluer les performances et assurer le développement des compétences.
o Maintenir un climat de travail positif et gérer les aspects disciplinaires si nécessaire.
- Qualité et sécurité :
o Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et environnementales en vigueur.
o Garantir la conformité des produits aux cahiers des charges et aux exigences clients.
o Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des procédures qualité et sécurité.
- 3/ Amélioration continue :
o Analyser les performances de l'atelier et identifier les axes d'amélioration.
o Mettre en place des actions correctives pour optimiser la productivité et la qualité.
o Collaborer avec les différents services pour développer des projets d'amélioration.
Horaires en 2*7
Vous serez en charge de l'organisation et de la gestion de l'atelier et veillerez à l'amélioration continue des performances.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
- 1/ Gestion de la production :
o Planifier et organiser les activités de l'atelier en fonction des commandes et des ressources disponibles.
o Assurer le respect des procédures de travail et des standards de fabrication.
o Superviser l'utilisation optimale des équipements et proposer des améliorations techniques.
- 2/ Management d'équipe :
o Encadrer et coordonner une équipe de 80 personnes composée de chefs d'équipe, de conducteurs de ligne et d'opérateurs.
o Définir et communiquer les objectifs, évaluer les performances et assurer le développement des compétences.
o Maintenir un climat de travail positif et gérer les aspects disciplinaires si nécessaire.
- Qualité et sécurité :
o Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et environnementales en vigueur.
o Garantir la conformité des produits aux cahiers des charges et aux exigences clients.
o Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des procédures qualité et sécurité.
- 3/ Amélioration continue :
o Analyser les performances de l'atelier et identifier les axes d'amélioration.
o Mettre en place des actions correctives pour optimiser la productivité et la qualité.
o Collaborer avec les différents services pour développer des projets d'amélioration.
