TECHNICIEN BUREAU D'ETUDES (H/F/X), MONTELIMAR (26), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de l'ingénierie, un technicien bureau d'études (H/F/X) à Montélimar - 26200 en CDI. Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un BAC Professionnel. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 14EUR.Nous sommes à la recherche, pour notre client, d'un technicien bureau d'études spécialité électrotechnique.
Les attendus du poste :
- Vous travaillerez au sein d'une équipe de travail composée de techniciens/projeteurs études supervisée par un responsable études.
- Vous aurez en charge la réalisation des principales tâches suivantes :
- Saisir/modifier des schémas électriques sous Autocad (2D)
- Réaliser des documents d'études sous Word/Excel
- Réaliser de petites études électriques
Le contrat proposé est un CDI avec des horaires de 37 heures par semaine. La rémunération est de 12 à 14EUR de l'heure.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Les attendus du poste :
- Vous travaillerez au sein d'une équipe de travail composée de techniciens/projeteurs études supervisée par un responsable études.
- Vous aurez en charge la réalisation des principales tâches suivantes :
- Saisir/modifier des schémas électriques sous Autocad (2D)
- Réaliser des documents d'études sous Word/Excel
- Réaliser de petites études électriques
Le contrat proposé est un CDI avec des horaires de 37 heures par semaine. La rémunération est de 12 à 14EUR de l'heure.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
