GESTIONNAIRE RH EVRY ok, EVRY COURCOURONNES (91), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un Gestionnaire RH(H/F) à Evry .

Principale mission :

- Contrôle et mise en ligne des offres
- Sourcing - Tri de CV
- suivi des recrutements en lien avec les responsables RH des directions opérationnelles
- mise en oeuvre des intégrations administratives
- accompagnement administratif et règlementaire tout au long de la campagne
- actions de communication auprès des différents interlocuteurs
- aide à l'accueil des nouveaux arrivants

CRIT PARIS Industrie Aéronautique

27 rue de Rome

75008 - PARIS

01 43 35 00 66

  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)
  • Industrie Aéronautique
  • Industrie Electricité-mécanique
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  • Gestion administrative du personnel
  • 91000 EVRY COURCOURONNES
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Aéronautique / Aérospatiale (civil et militaire)
  • entre 25000 € et 35000 € / an

à propos de l’entreprise



Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique , un Gestionnaire RH(H/F) à Evry .

Principale mission :

- Contrôle et mise en ligne des offres
- Sourcing - Tri de CV
- suivi des recrutements en lien avec les responsables RH des directions opérationnelles
- mise en oeuvre des intégrations administratives
- accompagnement administratif et règlementaire tout au long de la campagne
- actions de communication auprès des différents interlocuteurs
- aide à l'accueil des nouveaux arrivants


- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des ressources humaines.
- Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Bonne connaissance des outils informatiques de gestion RH.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
- Autonomie et capacité à gérer les priorités.

informations supplémentaires

  • 1 à 2 ans

Mots clés

gestionnaire RH