Chef d'Équipe -Agent de maitrise H/F, DIJON (21), CDI
Dans le cadre de notre activité de recrutement, Crit recrute pour son client, une industrie métallurgique, un Chef d'équipe en 2x8 à Fontaine-Française (21610) en CDI.
Missions principales :
- Encadrer une équipe d'une dizaine de personnes (permanents et intérimaires).
- Assurer la montée en compétences de votre équipe, notamment via les entretiens individuels annuels.
- Organiser la polyvalence et l'affectation des tâches dans votre équipe.
- Veiller au respect des règles de discipline, des consignes de sécurité et des horaires.
- Planifier la production en fonction des besoins des ateliers clients et des approvisionnements en matières.
- Analyser les plans pour définir les plannings et répartir les ressources en conséquence.
- Animer des réunions de management quotidien de la performance et piloter l'amélioration continue.
- Suivre l'état des stocks de l'atelier et lancer les approvisionnements en lien avec la logistique.
- Superviser les opérations de production et effectuer des tournées terrain quotidiennes.
- Appliquer et mettre à jour les procédures et modes opératoires de l'atelier.
- Assurer le suivi des fiches de contrôle et des fiches suiveuses des citernes en fin de production.
- Participer à l'accueil et la formation des nouveaux embauchés.
- Gérer l'administration de l'équipe (rapports de production, absences, congés, bons de commande).
- Veiller à la maintenance des machines et outils en sollicitant le service Maintenance si nécessaire.
- Proposer des actions d'amélioration pour son secteur et contribuer au plan de progrès de l'atelier.
Type de contrat : CDI
Horaires : Travail en équipe 2*8 (4h-12h / 12h-20h) alternant
Salaire : selon profil
Missions principales :
- Encadrer une équipe d'une dizaine de personnes (permanents et intérimaires).
- Assurer la montée en compétences de votre équipe, notamment via les entretiens individuels annuels.
- Organiser la polyvalence et l'affectation des tâches dans votre équipe.
- Veiller au respect des règles de discipline, des consignes de sécurité et des horaires.
- Planifier la production en fonction des besoins des ateliers clients et des approvisionnements en matières.
- Analyser les plans pour définir les plannings et répartir les ressources en conséquence.
- Animer des réunions de management quotidien de la performance et piloter l'amélioration continue.
- Suivre l'état des stocks de l'atelier et lancer les approvisionnements en lien avec la logistique.
- Superviser les opérations de production et effectuer des tournées terrain quotidiennes.
- Appliquer et mettre à jour les procédures et modes opératoires de l'atelier.
- Assurer le suivi des fiches de contrôle et des fiches suiveuses des citernes en fin de production.
- Participer à l'accueil et la formation des nouveaux embauchés.
- Gérer l'administration de l'équipe (rapports de production, absences, congés, bons de commande).
- Veiller à la maintenance des machines et outils en sollicitant le service Maintenance si nécessaire.
- Proposer des actions d'amélioration pour son secteur et contribuer au plan de progrès de l'atelier.
Type de contrat : CDI
Horaires : Travail en équipe 2*8 (4h-12h / 12h-20h) alternant
Salaire : selon profil
