Chargé(e) d'Affaires CVC (H/F), BOUC BEL AIR (13), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et des services, un(e) Chargé(e) d'Affaires CVC à Bouc-Bel-Air. En charge de l'activité travaux sur les marchés CVC avec la Ville de Marseille, vos missions seront :
- Réaliser les chiffrages, les devis, le suivi des travaux en lien avec les techniciens d'exploitations de ces marchés et les responsables des contrats.
- Gestion des travaux liés à l'exploitation des marchés (remplacement de matériel, réparations et correctifs - peu de travaux neufs)
- Volume de travaux de 500 à 600k EUR par an
Poste basé sur la direction régionale du client à Bouc-Bel-Air avec déplacements sur Marseille intramuros.
Poste à pourvoir pour une durée de 3 mois pouvant potentiellement déboucher sur une embauche en CDI.
Horaires de travail : 35h / semaine (8h-12h/14h-17h du lundi au vendredi)
Salaire proposé :
- Taux horaire brut entre 17 et 19 EUR en fonction du profil
- Prime vacances : 2,5% du taux horaire brut
- Tickets restaurant à 11,97 EUR
- 13ème mois
- Véhicule de service
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Réaliser les chiffrages, les devis, le suivi des travaux en lien avec les techniciens d'exploitations de ces marchés et les responsables des contrats.
- Gestion des travaux liés à l'exploitation des marchés (remplacement de matériel, réparations et correctifs - peu de travaux neufs)
- Volume de travaux de 500 à 600k EUR par an
Poste basé sur la direction régionale du client à Bouc-Bel-Air avec déplacements sur Marseille intramuros.
Poste à pourvoir pour une durée de 3 mois pouvant potentiellement déboucher sur une embauche en CDI.
Horaires de travail : 35h / semaine (8h-12h/14h-17h du lundi au vendredi)
Salaire proposé :
- Taux horaire brut entre 17 et 19 EUR en fonction du profil
- Prime vacances : 2,5% du taux horaire brut
- Tickets restaurant à 11,97 EUR
- 13ème mois
- Véhicule de service
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
