Chargé de gestion RH (H/F), BOULOGNE BILLANCOURT (92), CDD
L'Agence CRIT événementiel située à Boulogne-Billancourt recrute son/sa collaborateur/trice pour un CDD de 6 mois minimum.
Les différentes missions seront les suivantes:
- Saisie des dossiers
- Saisie des contrats
- Saisie des paies
- Facturation client
- Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, etc.)
- Contribution à l'élaboration et à la mise en place de la politique RH de l'entreprise
- Suivi des indicateurs RH et proposition d'axes d'amélioration
- Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir une gestion RH efficace

CRIT BOULOGNE Evenementiel

49 Rue de Billancourt

92100 - BOULOGNE BILLANCOURT

01 41 10 22 22

  • Hôtellerie-Restauration-Evénementiel

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Chargé de gestion RH (H/F)

  • Comptabilité générale
  • 92100 BOULOGNE BILLANCOURT
  • CDD
  • Temps plein
  • 01 / 04 / 25
  • Recrutement / Intérim & bureaux de placement
  • entre 22000 € et 25000 € / an

à propos de l’entreprise

Pôle événementiel du Groupe Crit, l'agence de Boulogne-Billancourt est spécialisée dans la mise à disposition de personnel en accueil, vente et restauration sur les plus grands événements parisiens !
Experts dans la gestion de projet, nos équipes mettent tout en oeuvre pour garantir une prestation de qualité en recherchant, formant et gérant le personnel de terrain positionné chez nos clients.

Description du poste

L'Agence CRIT événementiel située à Boulogne-Billancourt recrute son/sa collaborateur/trice pour un CDD de 6 mois minimum.
Les différentes missions seront les suivantes:
- Saisie des dossiers
- Saisie des contrats
- Saisie des paies
- Facturation client
- Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, etc.)
- Contribution à l'élaboration et à la mise en place de la politique RH de l'entreprise
- Suivi des indicateurs RH et proposition d'axes d'amélioration
- Collaboration avec les différents services de l'entreprise pour garantir une gestion RH efficace


- Expérience de 1 à 2 ans en gestion des ressources humaines
- Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou domaine similaire
- Bonne connaissance des outils informatiques de gestion RH
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en oeuvre vos compétences en gestion RH et contribuer activement au développement de la politique RH de l'entreprise.

informations supplémentaires

  • 1 à 2 ans

Mots clés

chargé de gestion, paies, factures, saisie, ressources humaines, évènementiel