Agent de transit (H/F), PARIS (75), CDI
Crit, cabinet de recrutement Experts et Cadres, recherche pour son client un Agent de transit (H/F) en CDI à Paris .

Vos missions:

Gérer l'organisation des flux de marchandises (aériens, maritimes, routiers).

Assurer le suivi administratif et douanier des expéditions.

Coordonner avec les transporteurs, clients et douanes.

Optimiser les délais de transit et résoudre les éventuels blocages.

CRIT LA DEFENSE Experts & Cadres

76 Route de la demi Lune

92057 - PARIS LA DEFENSE CEDEX

01 41 49 03 93

Nos offres similaires

Conducteur Receveur Mantes H/F
Responsable logistique aérienne (H/F)
Conducteur de bus H/F
Magasinier H/F
Manutentionnaire (H/F)

Agent de transit (H/F)

  • Gestion des opérations de circulation internationale des marchandises
  • 75001 PARIS
  • CDI
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Commerce de gros & Import/Export
  • entre 30000 € et 40000 € / an
  • cabinet expert et cadres

à propos de l’entreprise

Crit Experts et Cadres est l'activité dédiée au recrutement (CDD/CDI) et aux Solutions RH (Accompagnement, Conseils, Ingénierie d'évaluation et mobilité professionnelle) du Groupe CRIT .

Description du poste

Crit, cabinet de recrutement Experts et Cadres, recherche pour son client un Agent de transit (H/F) en CDI à Paris .

Vos missions:

Gérer l'organisation des flux de marchandises (aériens, maritimes, routiers).

Assurer le suivi administratif et douanier des expéditions.

Coordonner avec les transporteurs, clients et douanes.

Optimiser les délais de transit et résoudre les éventuels blocages.

Bac +2 à Bac +3 en Transport, Logistique ou Commerce International.

Débutant accepté, expérience de 2 ans appréciée.

Connaissance des incoterms et procédures douanières.

Organisation et sens du service client.

Statut et conditions :

- Statut : Etam.
- Contrat : CDI
- Rémunération : 28000 EUR et 40 000 EUR

Processus de recrutement :

Étape 1 :
- Présélection et entretien avec la Consultante recrutement Crit.
- Si candidature validée, présentation auprès de notre client.

Étape 2 :
- Entretien avec les RH et un opérationnel.
- Si short-list, un dernier entretien avec le dirigeant.

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

Agent de transit (H/F)