Techniciens maintenance en sécurité incendie (h/f), RENNES (35), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le domaine de la sécurité incendie, recherche des Techniciens de maintenance en sécurité incendie pour une mission en intérim de 3 mois à Bruz - 35170.
Les principales missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de sécurité incendie
- Réaliser les diagnostics et les dépannages nécessaires
- Effectuer les tests de bon fonctionnement des installations
- Participer à la mise en service des équipements
- Assurer le reporting des interventions réalisées
- Vous contribuerez en fonction de vos connaissances et de vos envies aux projets de la Société : QVT, RSE, Marque employeur.
Le salaire horaire proposé est compris entre 14 et 15EUR (EUR). Le contrat sera en intérim pour une durée de 3 mois, avec des horaires de 35heures par semaine + accord de modulation rémunéré en HS en janvier de l'année N+1
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Les principales missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de sécurité incendie
- Réaliser les diagnostics et les dépannages nécessaires
- Effectuer les tests de bon fonctionnement des installations
- Participer à la mise en service des équipements
- Assurer le reporting des interventions réalisées
- Vous contribuerez en fonction de vos connaissances et de vos envies aux projets de la Société : QVT, RSE, Marque employeur.
Le salaire horaire proposé est compris entre 14 et 15EUR (EUR). Le contrat sera en intérim pour une durée de 3 mois, avec des horaires de 35heures par semaine + accord de modulation rémunéré en HS en janvier de l'année N+1
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
