Analyste Paie RH H/F, PANTIN (93), Intérim
Votre agence, Crit La Défense Fonctions supports et Cadres, vous propose des métiers adaptés à votre profil et vous suit tout au long du processus de recrutement.

Nous recherchons, pour l'un de nos clients du secteur bancaire, un.e Analyste Paie.

Vos missions seront les suivantes :

- Gérer l'enregistrement dans le système de paie des évènements de la vie administrative et budgétaire du salarié

- Participer aux opérations de contrôle de la paie

- Assurer un support fonctionnel sur ces sujets auprès du Gestionnaire Administratif RH

CRIT LA DEFENSE

76 Route de la demi lune

92057 - PARIS LA DEFENSE CEDEX

01 45 22 46 40

  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)
  • Tertiaire
  • Tertiaire Fonction Supports et Cadre
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Nos offres similaires

APPUI COORDONNATEUR
Gestionnaire RH H/F
Chargé de formation (H/F)
Assistant Event & Business Compliance Specialist - Temps Partiel H/F
Chargé de clientèle H/F

Analyste Paie RH H/F

  • Gestion administrative du personnel
  • 93500 PANTIN
  • Intérim
  • Temps plein
  • 24 / 02 / 25
  • Banques / Organismes financiers
  • entre 40000 € et 45000 € / an
  • 5

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.

Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité.

Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Description du poste

Votre agence, Crit La Défense Fonctions supports et Cadres, vous propose des métiers adaptés à votre profil et vous suit tout au long du processus de recrutement.

Nous recherchons, pour l'un de nos clients du secteur bancaire, un.e Analyste Paie.

Vos missions seront les suivantes :

- Gérer l'enregistrement dans le système de paie des évènements de la vie administrative et budgétaire du salarié

- Participer aux opérations de contrôle de la paie

- Assurer un support fonctionnel sur ces sujets auprès du Gestionnaire Administratif RH

Votre profil :

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en Ressources Humaines, vous justifiez de 10 ans d'expérience en gestion de la paie.

Vous maîtrisez les outils classiques de bureautique. La connaissance de l'outil HR Access serait un plus.

Vous êtes reconnu.e pour votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre proactivité.

Mission d'intérim à pourvoir du 24/02/2025 au 30/04/2025.

Contrat de 39H par semaine.

Localisation : Pantin.

Rémunération : taux horaire de 25EUR bruts soit 45KEUR bruts annuels.

Avantages Crit : Un CET (compte épargne temps) rémunéré à 5% et déblocable à tout moment. L'accès au CSE de l'entreprise ainsi qu'à de nombreuses aides grâce au FASTT.

informations supplémentaires

  • 5 à 10 ans

Mots clés

"analyste paie", "gestionnaire de paie", "paie", "administration du personnel", "adp", "gestion de paie"