Gestionnaire Administration du Personnel (H/F), BESANCON (25), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire Administration du Personnel à Besançon (25000) en contrat d'intérim de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2.
Assurer les tâches liées au processus de paie (hors établissement des bulletins de paie) : saisie des éléments variables de paie, vérification des bulletins.
Être en lien avec notre Centre de Services Partagés (CSP) en charge de l'établissement des bulletins de paie.
Superviser et/ou traiter la gestion du temps de travail via le logiciel Horoquartz.
Gérer l'administration du personnel : embauches, gestion des dossiers maladie/prévoyance.
- Gestion de l'administration du personnel
- Suivi des dossiers individuels des salariés
- Gestion des entrées et sorties du personnel
- Gestion administrative de la formation professionnelle
- Suivi des éléments de rémunération et des déclarations sociales
- Respect de la législation du travail et des procédures internes

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

CRIT BESANCON Généraliste

2 G Avenue des Montboucons

25000 - BESANCON

03 81 41 11 11

  • BTP
  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)
/

Nos offres similaires

ASSISTANT ADMINISTRATIF
Comptable H/F
Comptable H/F
facteur
Chargé d'étude télécom

Gestionnaire Administration du Personnel (H/F)

  • Gestion administrative du personnel
  • 25000 BESANCON
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Industrie / Production, autres
  • entre 11.88 € et 13 € / heure

à propos de l’entreprise

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.
L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, un Gestionnaire Administration du Personnel à Besançon (25000) en contrat d'intérim de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2.
Assurer les tâches liées au processus de paie (hors établissement des bulletins de paie) : saisie des éléments variables de paie, vérification des bulletins.
Être en lien avec notre Centre de Services Partagés (CSP) en charge de l'établissement des bulletins de paie.
Superviser et/ou traiter la gestion du temps de travail via le logiciel Horoquartz.
Gérer l'administration du personnel : embauches, gestion des dossiers maladie/prévoyance.
- Gestion de l'administration du personnel
- Suivi des dossiers individuels des salariés
- Gestion des entrées et sorties du personnel
- Gestion administrative de la formation professionnelle
- Suivi des éléments de rémunération et des déclarations sociales
- Respect de la législation du travail et des procédures internes

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Votre profil :
Expérience confirmée en gestion de l'administration du personnel et de la paie sur un poste similaire.
Rigueur et respect des procédures.
Formation Bac +2/3 en Ressources Humaines, Paie ou équivalent.
Expérience d'au moins 2 ans en industrie sur un poste équivalent.
La maîtrise des logiciels Horoquartz et ADP serait un plus.
Poste non-cadre : les profils Bac +5 ne seront malheureusement pas retenus.

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vos compétences en gestion administrative du personnel seront valorisées et développées.

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

GESTION, ADMINISTRATION, PERSONNEL