Chargé de recrutement H/F, LYON (69), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des services, un Chargé de recrutement à Saint Priest - en contrat intérimaire de 3 mois. Le poste requiert une expérience de minimum 3 ans d'expérience et un diplôme de niveau BAC+3.
En collaboration avec l'équipe RH de proximité et les responsables opérationnels, la personne sélectionnée sera en charge de l'intégralité du processus de recrutement des postes ouverts dans son périmètre.
À ce titre, elle :
- Participe à la qualification des besoins et à l'administration des postes à pourvoir.
- Rédige et diffuse les offres d'emploi via l'outil Talentsoft et sur les plateformes adaptées.
- Assure la gestion et le suivi des candidatures.
Pour les offres dont elle a la responsabilité directe, elle :
- Déploie des stratégies de sourcing efficaces (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux, forums, approche directe, etc.).
- Effectue les pré-sélections des candidats et rédige des synthèses qualitatives.
- Organise les entretiens et accompagne les managers dans le choix des talents.
En collaboration avec l'équipe RH de proximité et les responsables opérationnels, la personne sélectionnée sera en charge de l'intégralité du processus de recrutement des postes ouverts dans son périmètre.
À ce titre, elle :
- Participe à la qualification des besoins et à l'administration des postes à pourvoir.
- Rédige et diffuse les offres d'emploi via l'outil Talentsoft et sur les plateformes adaptées.
- Assure la gestion et le suivi des candidatures.
Pour les offres dont elle a la responsabilité directe, elle :
- Déploie des stratégies de sourcing efficaces (jobboards, CVthèques, réseaux sociaux, forums, approche directe, etc.).
- Effectue les pré-sélections des candidats et rédige des synthèses qualitatives.
- Organise les entretiens et accompagne les managers dans le choix des talents.
