Gestionnaire paie H/F, BOURGES (18), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la défense et de la sécurité, un Gestionnaire de paie H/F pour une mission en intérim de 2 mois minimum à Bourges (18000).

En renfort sur la gestion d'un portefeuille de 500 paies, vos missions principales seront :
- gérer les arrêts maladie
- saisir les dossiers d'embauche
- réaliser les STC
- contrôle de paie

Salaire horaire compris entre 11.88 et 13EUR (EUR) selon profil et expérience.
Contrat en intérim de 2 mois minimum.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

CRIT BOURGES

1 Cours des Jacobins

18000 - BOURGES

02 48 66 17 90

  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)
  • Industrie Aéronautique
  • Transport-Logistique Logistique-Manutention
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Gestionnaire paie H/F

  • Comptabilité générale
  • 18000 BOURGES
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Industrie / Production, autres
  • entre 11.88 € et 13 € / heure

à propos de l’entreprise

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi disponibles chaque jour sur crit-job.com, vous êtes certain de trouver le poste qui vous correspond.

L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la défense et de la sécurité, un Gestionnaire de paie H/F pour une mission en intérim de 2 mois minimum à Bourges (18000).

En renfort sur la gestion d'un portefeuille de 500 paies, vos missions principales seront :
- gérer les arrêts maladie
- saisir les dossiers d'embauche
- réaliser les STC
- contrôle de paie

Salaire horaire compris entre 11.88 et 13EUR (EUR) selon profil et expérience.
Contrat en intérim de 2 mois minimum.

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Formation en gestion, comptabilité
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Bonne connaissance des outils de gestion de la paie
- Maîtrise des logiciels de paie, principalement de HR ACCESS
- Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse
- Bonne communication et sens de la confidentialité

Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le domaine de la défense et de la sécurité, n'hésitez pas à postuler à cette offre !

informations supplémentaires

  • 1 à 2 ans

Mots clés

INDUSTRIE, PAIE, GESTION DE PAIE, INTERIM, BOURGES