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3 rue Davaine
59300 - VALENCIENNES
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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emplois
Notre client, acteur majeur de la mobilité, recherche un Contrôleur de Gestion (H/F) pour renforcer son équipe financière dans le cadre d'un remplacement.
Pourquoi postuler ?
Un poste terrain, au coeur des décisions financières
Un rôle clé dans l'optimisation des performances de l'entreprise
Votre mission : Être le garant du suivi financier et de la rentabilité.
Concrètement, c'est :
Participer à l'élaboration du budget et des prévisions, analyser les écarts mensuels
Suivre la masse salariale et proposer des actions d'optimisation
Contribuer aux clôtures mensuelles en vérifiant les écritures comptables
Analyser les résultats financiers, identifier les écarts et proposer des ajustements
Fournir des reportings clairs et précis pour la direction
Participer au reporting lié aux recettes dans le cadre des obligations contractuelles
Identifier des leviers d'optimisation sur les charges et produits
Suivre la productivité et les plans d'action pour améliorer la performance
Fournir des analyses financières aux responsables pour les aider dans le pilotage de leur activité.
2 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement dynamique et structuré.
Diplôme Bac+4/5 en contrôle de gestion ou équivalent, avec une solide expérience pratique dans ce domaine.
Maîtrise des outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
Très bonne maîtrise d'Excel, notamment pour l'analyse de données complexes et la création de reporting.
Capacité d'analyse et de synthèse, avec un esprit critique pour identifier les leviers d'optimisation financière.
Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour échanger efficacement avec les équipes internes et la direction.
Forte autonomie, organisation et rigueur dans la gestion des tâches et des priorités.
Discrétion et respect de la confidentialité, essentielle dans ce poste.
Esprit d'équipe : Bonnes capacités à travailler en équipe, collaborer avec différents services et s'adapter à des environnements diversifiés.
Contrôleur de gestion