Responsable recrutement & marque employeur H/F, ST MARCEL (27), CDI
Notre client situé dans le secteur géographique de Saint-Marcel (27) recherche un(e) Responsable Recrutement & marque employeur H/F.
Poste à pourvoir en CDI.
VOTRE CHALLENGE :
En tant que Responsable Recrutement & Marque Employeur, vous serez en charge du pilotage du plan de recrutement et du développement de la marque employeur
VOS MISSIONS :
Recrutement :
Élaborer et mettre en place des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents et répondre aux besoins en compétences de l'entreprise.
Superviser toutes les étapes du processus de recrutement, du sourcing, à la pré-sélection jusqu'au recrutement.
Maintenir et développer des relations avec les partenaires de recrutement
Mettre en place des partenariats avec des écoles en lien avec les expertises métiers recherchées
Marque employeur :
Mettre en oeuvre des actions visant à améliorer la réputation et l'attractivité de l'entreprise en tant qu'employeur
Organiser et participer des évènements relatifs à l'emploi : salons, job dating...
Animer les réseaux sociaux professionnels et créer des contenus attractifs
Vous êtes titulaire d'un BAC + 5 en Ressources Humaines, Communication ou marketing et vous avez une expérience d'au moins 3 ans.
Vous disposez d'excellentes compétences relationnelles et d'une capacité d'écoute active.
Vos qualités rédactionnelles sont un atout indéniable pour réussir dans ce poste.
Rémunération entre 35KEUR - 40KEUR
Poste à pourvoir en CDI.
VOTRE CHALLENGE :
En tant que Responsable Recrutement & Marque Employeur, vous serez en charge du pilotage du plan de recrutement et du développement de la marque employeur
VOS MISSIONS :
Recrutement :
Élaborer et mettre en place des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents et répondre aux besoins en compétences de l'entreprise.
Superviser toutes les étapes du processus de recrutement, du sourcing, à la pré-sélection jusqu'au recrutement.
Maintenir et développer des relations avec les partenaires de recrutement
Mettre en place des partenariats avec des écoles en lien avec les expertises métiers recherchées
Marque employeur :
Mettre en oeuvre des actions visant à améliorer la réputation et l'attractivité de l'entreprise en tant qu'employeur
Organiser et participer des évènements relatifs à l'emploi : salons, job dating...
Animer les réseaux sociaux professionnels et créer des contenus attractifs
Vous êtes titulaire d'un BAC + 5 en Ressources Humaines, Communication ou marketing et vous avez une expérience d'au moins 3 ans.
Vous disposez d'excellentes compétences relationnelles et d'une capacité d'écoute active.
Vos qualités rédactionnelles sont un atout indéniable pour réussir dans ce poste.
Rémunération entre 35KEUR - 40KEUR
