Assistant paie H/F, COLMAR (68), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, , un Assistant paie H/F. Le poste est à pouvoir dès que possible.
Vos missions :
- Saisie des arrêts et dossiers de prévoyance
- Gestion de la paie pour un portefeuille de salariés
- Collecte et vérification des éléments variables de paie
- Établissement des bulletins de salaire
- Support aux collaborateurs pour toutes questions relative à la paie

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

CRIT COLMAR

10 Rue Andre Kiener

68000 - COLMAR

03 89 24 12 42

  • BTP
  • Industrie
  • Transport-Logistique
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Assistant paie H/F

  • Comptabilité générale
  • 68000 COLMAR
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Industrie / Production, autres
  • entre 25000 € et 30000 € / an

à propos de l’entreprise

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, , un Assistant paie H/F. Le poste est à pouvoir dès que possible.
Vos missions :
- Saisie des arrêts et dossiers de prévoyance
- Gestion de la paie pour un portefeuille de salariés
- Collecte et vérification des éléments variables de paie
- Établissement des bulletins de salaire
- Support aux collaborateurs pour toutes questions relative à la paie

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Votre profil :

- Expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de la paie
- Formation BAC+3 en Ressources Humaines ou en Comptabilité
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie
- Connaissance des législations sociales en vigueur
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Bonne communication et sens du service client

Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client et contribuer à son développement.

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

paie, arrêt maladie,