Chargé de reporting et suivi des données délégataires - gestion de l'eau H/F, ALES (30), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion de l'eau, un Chargé de reporting (H/F) et suivi des données délégataires à Alès (30100).- Assurer le suivi et le reporting des données relatives à la gestion de l'eau
- Collaborer avec les délégataires pour garantir la fiabilité des informations
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration
- Participer à la mise en place de tableaux de bord et de reportings réguliers.
- Réaliser des échanges avec les exploitants de nos usines et les experts techniques de la région
- Réaliser des audits opérationnels pour recueillir l'ensemble des données techniques nécessaires à la construction des rapports annuels des RAD 2024
- Collecter et la mettre en forme des propositions d'amélioration des services en collaboration avec les responsables de services
Salaire horaire entre 12 et 14EUR, contrat en intérim de 2 mois pour 37 heures par semaine.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Collaborer avec les délégataires pour garantir la fiabilité des informations
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration
- Participer à la mise en place de tableaux de bord et de reportings réguliers.
- Réaliser des échanges avec les exploitants de nos usines et les experts techniques de la région
- Réaliser des audits opérationnels pour recueillir l'ensemble des données techniques nécessaires à la construction des rapports annuels des RAD 2024
- Collecter et la mettre en forme des propositions d'amélioration des services en collaboration avec les responsables de services
Salaire horaire entre 12 et 14EUR, contrat en intérim de 2 mois pour 37 heures par semaine.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
