Responsable RH H/F, EVRY COURCOURONNES (91), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique un(e) Responsable RH.

Vos missions seront les suivantes :
- Identification des risques sur l'ensemble des moyens
- Évaluation ainsi qu'analyse des risques SSE (risques liés à la sécurité, chimiques, ergonomiques)
- Être en support avec les lignes pour réaliser les réévaluations de ces risques
- Édition et réédition des fiches de Prévention Sécurité liées à ces analyses des risques en accord avec leur nouvel outil
- Être en support avec les sponsors locaux sur le suivi et amélioration des standards internes SSE avec analyses des écarts
- Piloter les analyses causales
- Seconder le responsable SSE

CRIT ROSNY

112 av du Général De Gaulle

93118 - ROSNY SOUS BOIS CEDEX

01 41 72 15 00

  • Industrie Aéronautique

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  • Management des ressources humaines
  • 91000 EVRY COURCOURONNES
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Aéronautique / Aérospatiale (civil et militaire)

à propos de l’entreprise

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur aéronautique un(e) Responsable RH.

Vos missions seront les suivantes :
- Identification des risques sur l'ensemble des moyens
- Évaluation ainsi qu'analyse des risques SSE (risques liés à la sécurité, chimiques, ergonomiques)
- Être en support avec les lignes pour réaliser les réévaluations de ces risques
- Édition et réédition des fiches de Prévention Sécurité liées à ces analyses des risques en accord avec leur nouvel outil
- Être en support avec les sponsors locaux sur le suivi et amélioration des standards internes SSE avec analyses des écarts
- Piloter les analyses causales
- Seconder le responsable SSE

- Expérience minimum de 5 ans dans le domaine des ressources humaines.
- Diplôme de niveau BAC+5 en Ressources Humaines ou domaine similaire.
- Excellentes compétences en gestion des ressources humaines, SSE et RSE.
- Bonne connaissance des législations sociales et du dialogue social en entreprise.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à gérer les situations conflictuelles et à proposer des solutions adaptées.

Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur aéronautique, en tant que Responsable RH et participez au développement de son activité dans un environnement dynamique et stimulant.

informations supplémentaires

  • 5 à 10 ans

Mots clés

responsable RH, ressources humaines, SSE, RSE, aéronautique