Technicien de maintenance (H/F), ST HERBLAIN (44), CDI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la maintenance industrielle, un technicien de maintenance à Saint-Herblain (44800) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+2 et offre un salaire compris entre 2000 et 2700EUR par mois pour 35 heures de travail hebdomadaire. Notre client spécialisé en agroalimentaire propose actuellement un poste de Technicien de Maintenance en CDI à Saint-Herblain.
Missions principales :
- Maintenance préventive et corrective : Assurer les interventions sur les machines de production, les équipements et les bâtiments selon le planning établi.
- Dépannage : Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements de production.
- Amélioration continue : Participer à l'optimisation des appareils de production pour garantir la qualité des produits et la durabilité des machines.
- Support technique : Apporter une assistance technique et mettre à jour la documentation correspondante.
- Formation : Assister et former les collaborateurs sur les aspects techniques.
Horaires : 35 heures annualisées. Travail en 2x8 de janvier à août, puis en 3x8 de septembre à décembre, avec astreintes.
Rémunération : Salaire mensuel brut entre 2 000 EUR et 2 700 EUR, selon profil.
Avantages :
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire.
- Prime d'ancienneté et prime vacances (soumises à conditions).
- Indemnités de panier repas et prime d'habillage.
- 80% de prise en charge de la mutuelle individuelle.
- Accès au magasin d'usine avec réductions.
- Possibilités de formation et d'évolution au sein du groupe.
Missions principales :
- Maintenance préventive et corrective : Assurer les interventions sur les machines de production, les équipements et les bâtiments selon le planning établi.
- Dépannage : Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements de production.
- Amélioration continue : Participer à l'optimisation des appareils de production pour garantir la qualité des produits et la durabilité des machines.
- Support technique : Apporter une assistance technique et mettre à jour la documentation correspondante.
- Formation : Assister et former les collaborateurs sur les aspects techniques.
Horaires : 35 heures annualisées. Travail en 2x8 de janvier à août, puis en 3x8 de septembre à décembre, avec astreintes.
Rémunération : Salaire mensuel brut entre 2 000 EUR et 2 700 EUR, selon profil.
Avantages :
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire.
- Prime d'ancienneté et prime vacances (soumises à conditions).
- Indemnités de panier repas et prime d'habillage.
- 80% de prise en charge de la mutuelle individuelle.
- Accès au magasin d'usine avec réductions.
- Possibilités de formation et d'évolution au sein du groupe.
