Chargé de missions RH H/F, GRENOBLE (38), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'éducation, un(e) Chargé(e) de missions RH à Grenoble (38000) en intérim pour une durée de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+3 dans le domaine des ressources humaines. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération mensuelle entre 2000 et 2500EUR.
En tant que Chargé(e) de missions RH, vos principales missions seront les suivantes:
Recrutement:
- Publier les offres de recrutement
- Utiliser les techniques de sourcing RH pour identifier et attirer les meilleurs talents
- Assurer le tri des candidatures
- Conduire des entretiens téléphoniques avec les candidats potentiels
- Collaborer avec les manager pour comprendre les besoins en recrutement et définir les profils recherchés
RSE/QVT:
- Prévention des discriminations et diversités
- Mission handicap sous la responsabilité du référent handicap (maintien emploi, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et recours au secteur protégé et adapté)
- Mise à jour du DUERP
- Animation de la communauté SST
- Déploiement d'actions de communication et de sensibilisation
- Soutien et réalisation d'événements sur différentes thématiques
- Assistance au suivi du reporting handicap annuel
- Support dans la gestion du budget de la mission handicap
Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 2000 et 2500EUR par mois, pour une durée de contrat en intérim de 3 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine.
En tant que Chargé(e) de missions RH, vos principales missions seront les suivantes:
Recrutement:
- Publier les offres de recrutement
- Utiliser les techniques de sourcing RH pour identifier et attirer les meilleurs talents
- Assurer le tri des candidatures
- Conduire des entretiens téléphoniques avec les candidats potentiels
- Collaborer avec les manager pour comprendre les besoins en recrutement et définir les profils recherchés
RSE/QVT:
- Prévention des discriminations et diversités
- Mission handicap sous la responsabilité du référent handicap (maintien emploi, reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et recours au secteur protégé et adapté)
- Mise à jour du DUERP
- Animation de la communauté SST
- Déploiement d'actions de communication et de sensibilisation
- Soutien et réalisation d'événements sur différentes thématiques
- Assistance au suivi du reporting handicap annuel
- Support dans la gestion du budget de la mission handicap
Le salaire proposé pour ce poste est compris entre 2000 et 2500EUR par mois, pour une durée de contrat en intérim de 3 mois, avec des horaires de 35 heures par semaine.
