assistant paie (h/f), THAL DRULINGEN (67), CDI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un assistant paie (h/f) pour rejoindre son équipe .Vos missions seront les suivantes:
- Gérer la collecte des éléments variables de paie
- Assurer le suivi des dossiers du personnel
- Réaliser les déclarations sociales
- Participer à l'établissement des bulletins de paie
- Assister les salariés sur les questions relatives à la paie
- Contrôler les éléments de paie
- Respecter les procédures en vigueur
- Gestion des éléments variables de paie

CRIT SARRE UNION

31 Rue de Phalsbourg

67260 - SARRE UNION

03 88 00 98 40

  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)
  • Industrie Aéronautique
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assistant paie (h/f)

  • Comptabilité générale
  • 67320 THAL DRULINGEN
  • CDI
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Transport de marchandises, entreposage, stockage

à propos de l’entreprise



Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un assistant paie (h/f) pour rejoindre son équipe .Vos missions seront les suivantes:
- Gérer la collecte des éléments variables de paie
- Assurer le suivi des dossiers du personnel
- Réaliser les déclarations sociales
- Participer à l'établissement des bulletins de paie
- Assister les salariés sur les questions relatives à la paie
- Contrôler les éléments de paie
- Respecter les procédures en vigueur
- Gestion des éléments variables de paie

Compétences et formations attendues:
- Formation BAC+2 en gestion, comptabilité ou ressources humaines
- Expérience de 2 à 5 ans sur un poste d'assistant gestion paie
- Maîtrise des outils informatiques de gestion de la paie
- Connaissance des législations sociales en vigueur
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Rigueur, organisation et discrétion

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, où vous pourrez mettre en valeur vos compétences en gestion de la paie et contribuer au bon fonctionnement de l'équipe RH.

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

paie