Animateur des ventes (H/F), CARCASSONNE (11), CDI
CRIT Carcassonne recrute pour l'un de ses clients, leader sur le marché des produits surgelés, un animateur des ventes (H/F) pour son centre d'appels à Carcassonne. En étroite collaboration avec la Responsable des Ventes et l'équipe de managers, vous serez chargé de déployer la politique commerciale et de développement de l'entreprise.
Vos missions quotidiennes consisteront à :
- Animer l'équipe de commerciaux sédentaires du centre d'appels
- Suivre et piloter les indicateurs de vente au quotidien
- Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence
- Participer à l'amélioration de la qualité de service clients et à l'optimisation des résultats
- Faire respecter les procédures commerciales de l'entreprise
- Réaliser des appels clients en fonction des besoins du service
Ce poste en CDI prévoit une durée de travail de 39h par semaine avec 22 jours de RTT, répartis de 8h30 à 14h et de 17h35 à 20h. La rémunération comprend un salaire fixe, une part variable, ainsi que des avantages tels que participation, intéressement, mutuelle, avantages du CSE et produits alimentaires à prix réduits.
Le processus de recrutement comprend une pré-qualification par entretien téléphonique, un test de compétences, suivi d'un entretien avec le Directeur de Centre et la Responsable des Ventes. Une période de formation en interne est prévue pour accompagner votre intégration au sein de l'équipe de commerciaux.
Notre entreprise est handi-accueillante et valorise la diversité au sein de ses équipes.
Vos missions quotidiennes consisteront à :
- Animer l'équipe de commerciaux sédentaires du centre d'appels
- Suivre et piloter les indicateurs de vente au quotidien
- Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétence
- Participer à l'amélioration de la qualité de service clients et à l'optimisation des résultats
- Faire respecter les procédures commerciales de l'entreprise
- Réaliser des appels clients en fonction des besoins du service
Ce poste en CDI prévoit une durée de travail de 39h par semaine avec 22 jours de RTT, répartis de 8h30 à 14h et de 17h35 à 20h. La rémunération comprend un salaire fixe, une part variable, ainsi que des avantages tels que participation, intéressement, mutuelle, avantages du CSE et produits alimentaires à prix réduits.
Le processus de recrutement comprend une pré-qualification par entretien téléphonique, un test de compétences, suivi d'un entretien avec le Directeur de Centre et la Responsable des Ventes. Une période de formation en interne est prévue pour accompagner votre intégration au sein de l'équipe de commerciaux.
Notre entreprise est handi-accueillante et valorise la diversité au sein de ses équipes.
