CHARGE RH - Recrutement et Intérim F/H, DACHSTEIN (67), CDI
CRIT Obernai recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de matériel électrique, un Chargé RH - Formation et Relations Sociales H/F en CDI.
Vos missions:

Recrutement :
- rédaction et publication d'annonces
- gestion des candidatures via Flatchr
- prise de rendez-vous
- réalisation d'entretiens
- participation aux job dating
- rédaction des contrats et avenants

Gestion du travail temporaire :
- définition des besoins
- suivi des contrats et factures
- évaluation des prestataires

Intégration :
- accueil des nouveaux collaborateurs
- organisation des journées d'intégration

Communication interne :
- animation et mise à jour de l'outil collaboratif (Steeple)

Soutien à l'équipe RH :
- organisation d'événements
- suivi administratif et missions diverses
- Veille juridique et sociale

Avantages : Rémunération sur 13 mois (selon votre expérience), Locaux modernes, Avantages CSE, Primes de participation et d'intéressement.

CRIT OBERNAI

5 rue du Thal

67210 - OBERNAI

03 88 95 36 66

  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)

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CHARGE RH - Recrutement et Intérim F/H

  • Formation
  • 67120 DACHSTEIN
  • CDI
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Recrutement / Intérim & bureaux de placement
  • entre 25000 € et 30000 € / an

à propos de l’entreprise

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?

Description du poste

CRIT Obernai recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de matériel électrique, un Chargé RH - Formation et Relations Sociales H/F en CDI.
Vos missions:

Recrutement :
- rédaction et publication d'annonces
- gestion des candidatures via Flatchr
- prise de rendez-vous
- réalisation d'entretiens
- participation aux job dating
- rédaction des contrats et avenants

Gestion du travail temporaire :
- définition des besoins
- suivi des contrats et factures
- évaluation des prestataires

Intégration :
- accueil des nouveaux collaborateurs
- organisation des journées d'intégration

Communication interne :
- animation et mise à jour de l'outil collaboratif (Steeple)

Soutien à l'équipe RH :
- organisation d'événements
- suivi administratif et missions diverses
- Veille juridique et sociale

Avantages : Rémunération sur 13 mois (selon votre expérience), Locaux modernes, Avantages CSE, Primes de participation et d'intéressement.

- Diplôme de niveau BAC+5 en Ressources Humaines ou domaine similaire
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
- Avoir des compétences en droit social
- Maitrise de l'outil informatique: Suite Office et, idéalement, ADP Decidium (SIRH), Pilott (intérim), Flatchr et Steeple
- Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
- Disposez d'un bon esprit d'équipe
- Etre rigoureux(se) et force de proposition

Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec projets RH variés au sein d'une équipe dynamique ?

N'hésitez plus postulez !

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

RH,