Comptable général H/F, STEINBOURG (67), Intérim
Nous recrutons un comptable général H/F dans le cadre d'une mission longue sur le secteur de Saverne.
Le Comptable Général assure la saisie et la bonne tenue de la comptabilité au sein du périmètre sur l'ensemble des processus (clients, fournisseurs, social, stocks, immobilisations, trésorerie) en lien avec les équipes de la Direction Financière du Groupe et dans le cadre des processus comptables et gestion du Groupe.
Il assure également la gestion administrative et financière des marchés de travaux en lien avec les équipes opérationnelles de la société, de l'ouverture du dossier jusqu'à la fin de la garantie décennale.
Il participe à la production des états de reporting mensuels ainsi qu'à la préparation des états budgétaires.
Il assure un relais au sein de la société pour les sujets / thématiques RH et Paie.
Poste a temps complet, de journée (35h/semaine)
Rémunération de base selon profil, sur 13 mois.
Poste pouvant se pérenniser par la suite.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le Comptable Général assure la saisie et la bonne tenue de la comptabilité au sein du périmètre sur l'ensemble des processus (clients, fournisseurs, social, stocks, immobilisations, trésorerie) en lien avec les équipes de la Direction Financière du Groupe et dans le cadre des processus comptables et gestion du Groupe.
Il assure également la gestion administrative et financière des marchés de travaux en lien avec les équipes opérationnelles de la société, de l'ouverture du dossier jusqu'à la fin de la garantie décennale.
Il participe à la production des états de reporting mensuels ainsi qu'à la préparation des états budgétaires.
Il assure un relais au sein de la société pour les sujets / thématiques RH et Paie.
Poste a temps complet, de journée (35h/semaine)
Rémunération de base selon profil, sur 13 mois.
Poste pouvant se pérenniser par la suite.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
