Assistant administratif (H/F), PARIS (75), Intérim
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux d'installation et de maintenance d'équipements électriques, à savoir la réparation et l'éclairage public, un profil d'Assistant Administratif H/F.
En tant qu'Assistant.e Administratif.ve, vos missions seront les suivantes :
- Gestion de la facturation avec suivi et relances clients
- Gestion des pointages en lien avec le service RH
- Gestion administrative des chantiers : Réponses aux AO, création de dossiers chantiers, gestion des DT/DITC
- Création de contrats avec les sous-traitants et agréments (DC4)
- Gestion du courrier
Le poste est basé à Paris (75010) en intérim pour une durée de 3 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine.
Le salaire proposé est compris entre 25000 et 30000EUR par an, pour une expérience souhaitée de 2 à 5 ans et un niveau d'études minimum BAC+2.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
En tant qu'Assistant.e Administratif.ve, vos missions seront les suivantes :
- Gestion de la facturation avec suivi et relances clients
- Gestion des pointages en lien avec le service RH
- Gestion administrative des chantiers : Réponses aux AO, création de dossiers chantiers, gestion des DT/DITC
- Création de contrats avec les sous-traitants et agréments (DC4)
- Gestion du courrier
Le poste est basé à Paris (75010) en intérim pour une durée de 3 mois, avec des horaires de 37 heures par semaine.
Le salaire proposé est compris entre 25000 et 30000EUR par an, pour une expérience souhaitée de 2 à 5 ans et un niveau d'études minimum BAC+2.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
