ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES, VESOUL (70), Intérim
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans un secteur d'activité diversifié, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines.
- Gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales)
- Participation au recrutement (rédaction d'annonces, tri des CV, organisation des entretiens)
- Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, promotions)
- Support dans la mise en place de projets RH (intégration de nouveaux collaborateurs, événements internes)
- Participation à l'amélioration des processus internes liés aux ressources humaines,
- Gestion du personnel, saisie des heures, formation(s)


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

CRIT VESOUL

10 rue Victor Dolle

70000 - VESOUL

03 84 75 80 95

  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)

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ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES

  • Gestion administrative du personnel
  • 70000 VESOUL
  • Intérim
  • Temps plein
  • 01 / 02 / 25
  • Industrie / Production, autres
  • entre 22000 € et 25000 € / an

à propos de l’entreprise



Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans un secteur d'activité diversifié, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines.
- Gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales)
- Participation au recrutement (rédaction d'annonces, tri des CV, organisation des entretiens)
- Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, promotions)
- Support dans la mise en place de projets RH (intégration de nouveaux collaborateurs, événements internes)
- Participation à l'amélioration des processus internes liés aux ressources humaines,
- Gestion du personnel, saisie des heures, formation(s)


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Description du profil recherché :
- Formation : BAC
- Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel)
- Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler dès maintenant au 03 84 75 80 95.

informations supplémentaires

  • 1 à 2 ans

Mots clés

gestion personnel