Technicien ou ingénieur méthodes montages (F/H), ROANNE (42), Intérim
Nous recherchons pour notre client basé à Roanne, un technicien ou ingénieur méthodes montages H/F. Venez développer vos compétences au sein d'une très belle entreprise du secteur de l'armement, réputée pour son management bienveillant, ses rémunérations intéressantes et ses perspectives d'évolution.
Vous serez en charge :
- Rédiger le documentaire de montage et de suivi des équipements ( gammes techniques, relevé de contrôle, fiche de suivi) et en assurer l'entretien.
- etre garant de la montabilité des équipements sur le véhicule dans des conditions sécuritaires et ergonomiques,
- participer au traitement des faits techniques méthodes avec impact des évolutions sur le process et le documentaire associé,
- être en assistance technique des lignes de production
- Analyser et exploiter des maquettes numériques véhicules ( sous CATIA).,
- Définir les besoins d'outillages nécessaire,
- Mettre en place des actions d'amélioration continue : optimisation des postes, chronométrages, ergonomie, suppression des actions sans valeur ajoutée.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèque
Vous serez en charge :
- Rédiger le documentaire de montage et de suivi des équipements ( gammes techniques, relevé de contrôle, fiche de suivi) et en assurer l'entretien.
- etre garant de la montabilité des équipements sur le véhicule dans des conditions sécuritaires et ergonomiques,
- participer au traitement des faits techniques méthodes avec impact des évolutions sur le process et le documentaire associé,
- être en assistance technique des lignes de production
- Analyser et exploiter des maquettes numériques véhicules ( sous CATIA).,
- Définir les besoins d'outillages nécessaire,
- Mettre en place des actions d'amélioration continue : optimisation des postes, chronométrages, ergonomie, suppression des actions sans valeur ajoutée.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèque
