Gestionnaire Paie, L UNION (31), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services informatiques, un Gestionnaire Paie en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Le salaire proposé est compris entre 25000 et 30000 EUR (EUR) annuels pour 35 heures de travail par semaine. Les tâches:
- Enregistrer les nouveaux embauchés
- Assurer la bonne tenue des dossiers du personnel
- Traiter les IJSS, le suivi des dossiers maladie et de prévoyance (dont les déclarations et le suivi des remboursements)
- Assurer la production des STC et des documents administratifs liés au départ des collaborateurs
- Gérer les tickets restaurants
- Assister les collaborateurs
- Contrôler la fiabilité des données paie, et corriger les anomalies identifiées conformément aux procédures

CRIT Toulouse Tertiaire et Cadres

1 Allée De Nympheas

31240 - L UNION

05 34 57 26 60

  • Informatique
  • Tertiaire
/

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Gestionnaire Paie

  • Gestion administrative du personnel
  • 31240 L UNION
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Industrie / Production, autres
  • entre 25000 € et 30000 € / an

à propos de l’entreprise



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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services informatiques, un Gestionnaire Paie en intérim pour une durée d'un mois. Le poste requiert une expérience de 5 ans et un diplôme de niveau BAC+2. Le salaire proposé est compris entre 25000 et 30000 EUR (EUR) annuels pour 35 heures de travail par semaine. Les tâches:
- Enregistrer les nouveaux embauchés
- Assurer la bonne tenue des dossiers du personnel
- Traiter les IJSS, le suivi des dossiers maladie et de prévoyance (dont les déclarations et le suivi des remboursements)
- Assurer la production des STC et des documents administratifs liés au départ des collaborateurs
- Gérer les tickets restaurants
- Assister les collaborateurs
- Contrôler la fiabilité des données paie, et corriger les anomalies identifiées conformément aux procédures


- Expérience de minimum 5 ans
- BAC ou BAC+2 en paie
- Forte rigueur et précision dans le travail
- Aptitude à travailler en respectant les délais et à honorer des échéances strictes

Cette opportunité vous correspond ? Rejoignez notre client, spécialisé dans les services informatiques, en tant que Gestionnaire Paie en intérim pour une durée d'un mois.

informations supplémentaires

  • 5 à 10 ans

Mots clés

Gestionnaire paie