Opérateur Régleur (H/F), AUREC SUR LOIRE (43), CDI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur mécanique industriel, un Opérateur Régleur à Aurec-sur-Loire.
- Missions :
- A partir d'un plan et d'une gamme de fabrication, le régleur programme et règle la machine pour garantir l'usinage de pièces brutes en produits finis conformes, et en assure la production.
- L'opérateur/régleur de niveau 1 réalise des remises en route.
- L'opérateur/régleur de niveau 2 initie les mises en route.
- Relations de travail :
- **Internes :**
- Avec la Direction : Il prend les consignes, fait remonter les informations liées à la production, à la qualité, aux besoins d'outillage, et autres informations diverses. Contacts réguliers quotidiens, avec contrôle quotidien des objectifs de production et de qualité.
- Avec les opérateurs/régleurs et opérateurs :
- Niveau 1 : Il peut demander des explications à l'opérateur/régleur qui a réalisé la 1ère mise en route, informe l'opérateur sur les tâches à accomplir, entraide régulière. Contacts réguliers.
- Niveau 2 : il est en plus un appui technique pour l'opérateur/régleur niveau 1, en adaptant ses réponses. Contacts réguliers.
- Avec le service administratif : interactions concernant la planification remontées d'informations sur les gammes d'usinage demandes d'outillage. Contacts ponctuels.
- **Externes :**
- Intérimaires pour les mêmes relations/fréquence qu'avec les opérateurs.
Avantages :
- CDI
- Salaire attractif
- Diverses primes
- Horaire sur 35h et ensuite 39h
- Evolution interne envisagé
- Missions :
- A partir d'un plan et d'une gamme de fabrication, le régleur programme et règle la machine pour garantir l'usinage de pièces brutes en produits finis conformes, et en assure la production.
- L'opérateur/régleur de niveau 1 réalise des remises en route.
- L'opérateur/régleur de niveau 2 initie les mises en route.
- Relations de travail :
- **Internes :**
- Avec la Direction : Il prend les consignes, fait remonter les informations liées à la production, à la qualité, aux besoins d'outillage, et autres informations diverses. Contacts réguliers quotidiens, avec contrôle quotidien des objectifs de production et de qualité.
- Avec les opérateurs/régleurs et opérateurs :
- Niveau 1 : Il peut demander des explications à l'opérateur/régleur qui a réalisé la 1ère mise en route, informe l'opérateur sur les tâches à accomplir, entraide régulière. Contacts réguliers.
- Niveau 2 : il est en plus un appui technique pour l'opérateur/régleur niveau 1, en adaptant ses réponses. Contacts réguliers.
- Avec le service administratif : interactions concernant la planification remontées d'informations sur les gammes d'usinage demandes d'outillage. Contacts ponctuels.
- **Externes :**
- Intérimaires pour les mêmes relations/fréquence qu'avec les opérateurs.
Avantages :
- CDI
- Salaire attractif
- Diverses primes
- Horaire sur 35h et ensuite 39h
- Evolution interne envisagé
