Attaché de recrutement (H/F), TOULOUSE (31), CDI
CRIT BTP recherche son Attaché de Recrutement H/F en CDI.
Accompagné(e) de la responsable d'agence Cécile vos missions sont :
- Recrutement : développement du sourcing et anticipation des besoins.
- Développer et fidéliser votre portefeuille intérimaire sur le recrutement CDD/CDI
- Répondre aux demandes de nos clients et/ou prospects : conseil, sourcing, évaluation, sélection et présentation des profils
- Assurer le suivi administratif des dossiers (contrats de travail, visites médicales, formations, divers justificatifs...) selon notre cahier des charges QSE.
C'est également du développement RH avec la prise en charge de la formation, des bilans de fin de missions, la sécurité, la fidélisation et la permanence sociale.
C'est participer à la vie RH d'une entreprise en étant garant des relations entre les intérimaires et notre client.

CRIT TOULOUSE BTP Gros oeuvre & TP

60 rue Benjamin Baillaud

31500 - TOULOUSE

05 62 21 41 80

  • BTP Gros œuvre et TP

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Secrétaire F/H

Attaché de recrutement (H/F)

  • Formation
  • 31500 TOULOUSE
  • CDI
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Recrutement / Intérim & bureaux de placement
  • 2000 € / mois

à propos de l’entreprise

Crit est une entreprise spécialisée dans le recrutement.

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents.

Description du poste

CRIT BTP recherche son Attaché de Recrutement H/F en CDI.
Accompagné(e) de la responsable d'agence Cécile vos missions sont :
- Recrutement : développement du sourcing et anticipation des besoins.
- Développer et fidéliser votre portefeuille intérimaire sur le recrutement CDD/CDI
- Répondre aux demandes de nos clients et/ou prospects : conseil, sourcing, évaluation, sélection et présentation des profils
- Assurer le suivi administratif des dossiers (contrats de travail, visites médicales, formations, divers justificatifs...) selon notre cahier des charges QSE.
C'est également du développement RH avec la prise en charge de la formation, des bilans de fin de missions, la sécurité, la fidélisation et la permanence sociale.
C'est participer à la vie RH d'une entreprise en étant garant des relations entre les intérimaires et notre client.

De formation Bac +2/3, vous disposez d'une première expérience en tant que recruteur, assistant commercial, H/F. Au-delà de votre aisance relationnelle, votre capacité à travailler en autonomie et votre réactivité, nous serons sensibles à vos qualités humaines (ouverture d'esprit, force de proposition, sens du service...).
La connaissance du monde du BTP est un plus

Rencontrons-nous !

Rémunération : selon profil + partie variable + 11 RTT par an + TR + Mutuelle + CSE

informations supplémentaires

  • 1 à 2 ans

Mots clés

crit recrutement rh interim toulouse