ASSISTANT RH (H/F), LIBERCOURT (62), CDD
Crit Lens Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, son futur assistant RH H/F sur Libercourt dans le cadre d'un remplacement. Vos missions principales seront : En étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative et le suivi du service RH. A ce titre : - vous réalisez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) - vous préparez la paie du site (contrôle des pointages, CP...) - vous gérez les intérimaires (commandes, contrats, pointages) - vous assurez le suivi des tableaux de bord RH - vous préparez les plans de formation (recueil des informations, relation avec les prestataires...) et en assurer le suivi Ce poste est évolutif et d'autres missions pourraient vous être confiées après votre intégration. De formation BAC+2, vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e). La maitrise d'Excel est impérative (formules, TCD...). Type d'emploi : Temps plein, CDD remplacement arrêt maladie Rémunération: 2000 à 2200EUR brut/mois

CRIT LENS Tertiaire

2 Place du Cantin

62300 - LENS

03 21 70 18 57

  • Tertiaire

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ASSISTANT RH (H/F)

  • Gestion administrative du personnel
  • 62820 LIBERCOURT
  • CDD
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Industrie / Production, autres
  • entre 2000 € et 2500 € / mois

à propos de l’entreprise

Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous ?

Description du poste

Crit Lens Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, son futur assistant RH H/F sur Libercourt dans le cadre d'un remplacement. Vos missions principales seront : En étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion administrative et le suivi du service RH. A ce titre : - vous réalisez le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) - vous préparez la paie du site (contrôle des pointages, CP...) - vous gérez les intérimaires (commandes, contrats, pointages) - vous assurez le suivi des tableaux de bord RH - vous préparez les plans de formation (recueil des informations, relation avec les prestataires...) et en assurer le suivi Ce poste est évolutif et d'autres missions pourraient vous être confiées après votre intégration. De formation BAC+2, vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e). La maitrise d'Excel est impérative (formules, TCD...). Type d'emploi : Temps plein, CDD remplacement arrêt maladie Rémunération: 2000 à 2200EUR brut/mois

De formation BAC+2, vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e). La maitrise d'Excel est impérative (formules, TCD...). Expérience : - Assistant(e) en ressources humaines h/f ou similaire : 2 ans (Souhaité)

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

ASSISTANT RH