Chargé de paie et Administration du personnel H/F, DUPPIGHEIM (67), CDI
Notre client, filiale d'un groupe international située au sud de Strasbourg, recherche en CDI son/sa futur(e) Chargé(e) de paie et ADP H/F pour compléter son équipe RH composée de 3 personnes, dans le but de gérer en autonomie les 200 paies de la structure.
Vos missions sont :
- Le traitement de la paie, la préparation des salaires, l'édition des bulletins de paie
- Le contrôle de conformité de toutes les opérations relatives à la gestion de personnel
- La gestion administrative des salariés, de leur arrivée à leur sortie quel qu'en soit le motif
- L'établissement des déclarations sociales
- La veille sur l'actualité juridique et sociale
- L'établissement de reporting et l'élaboration des statistiques en relation avec le Service Administratif et Financier
- L'élaboration des budgets et des analyses chiffrées
- Le conseil aux salariés et la garantie de l'application des lois et règlements en termes de rémunération / les explications des mécanismes des formes de rémunération autres que les salaires (Intéressement, Participation, PEI, PERCO)
- La définition des éléments de paramétrage du logiciel de Paie
- La participation à la mise en place et au bon fonctionnement du logiciel des Congés
- La supervision de la gestion des absences
- La gestion et le suivi des non-conformités liées au service RH selon le système de management QSE de l'entreprise

Conditions de travail :
- Horaires : 8h00 - 17h15 (37h30 hebdomadaire)
- 12 RTT / an
- Rémunération selon profil (sur 13 mois) + TR

CRIT STRASBOURG Experts & Cadres

5 Rue du Talus lot 4

67400 - ILLKIRCH GRAFFENSTADEN

03 90 23 66 50

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Chargé de paie et Administration du personnel H/F

  • Gestion administrative du personnel
  • 67120 DUPPIGHEIM
  • CDI
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • BTP / Construction - usines, infrastructures, TP
  • cabinet expert et cadres

à propos de l’entreprise

Crit Experts et Cadres est le premier bureau de recrutement du Groupe Crit dans l'Est. Nous accompagnons et recrutons des profils Experts et Cadres Middle/Top Management, que ce soit en CDD/CDI et Intérim. Retrouvez toutes nos offres sur : www.crit-job.com. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

Description du poste

Notre client, filiale d'un groupe international située au sud de Strasbourg, recherche en CDI son/sa futur(e) Chargé(e) de paie et ADP H/F pour compléter son équipe RH composée de 3 personnes, dans le but de gérer en autonomie les 200 paies de la structure.
Vos missions sont :
- Le traitement de la paie, la préparation des salaires, l'édition des bulletins de paie
- Le contrôle de conformité de toutes les opérations relatives à la gestion de personnel
- La gestion administrative des salariés, de leur arrivée à leur sortie quel qu'en soit le motif
- L'établissement des déclarations sociales
- La veille sur l'actualité juridique et sociale
- L'établissement de reporting et l'élaboration des statistiques en relation avec le Service Administratif et Financier
- L'élaboration des budgets et des analyses chiffrées
- Le conseil aux salariés et la garantie de l'application des lois et règlements en termes de rémunération / les explications des mécanismes des formes de rémunération autres que les salaires (Intéressement, Participation, PEI, PERCO)
- La définition des éléments de paramétrage du logiciel de Paie
- La participation à la mise en place et au bon fonctionnement du logiciel des Congés
- La supervision de la gestion des absences
- La gestion et le suivi des non-conformités liées au service RH selon le système de management QSE de l'entreprise

Conditions de travail :
- Horaires : 8h00 - 17h15 (37h30 hebdomadaire)
- 12 RTT / an
- Rémunération selon profil (sur 13 mois) + TR

Pour mener à bien vos missions, vous vous appuyez sur :
- Votre expérience confirmée ayant permis l'acquisition des compétences attendues
- Votre formation à partir de Bax+2, en paie, comptabilité ou en contrôle de gestion
- Maîtrise la comptabilité générale et fichiers Excel associés
- Votre utilisation des outils comme : Excel (TCD, RechercheV, etc) Silae, Horoquartz, ainsi qu'un ERP
- Des notions en anglais
- Vos atouts tels que votre qualité de contact, votre organisation et votre rigueur, votre autonomie et votre sens des responsabilité

informations supplémentaires

  • 5 à 10 ans

Mots clés

Excel, Silae, Horoquartz, paies complètes