Responsable d'exploitation (H/F), PONTMAIN (53), CDI
Nous recherchons pour une entreprise spécialisé dans le recyclage des déchêts un responsable maintenance en CDI
Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, avec un BAC Professionnel.
Vous êtes responsable de toutes les opérations de gestion technique et de conduite d'installations. Vous êtes disponibles pour intervenir dans le cadre de sa mission en toutes circonstances. Vous encadrez le personnel de conduite.
Vos missions:
- Exécution du programme de maintenance assigné dans le respect des règles de sécurité, d'environnement et des engagements énergétiques.
- Intervention dans le cadre des habilitations attribuées (habilitation électrique H.T. / B.T., autorisation de conduite du chariot élévateur, etc.).
- Respect des modes opératoires, instructions techniques et consignes particulières.
- Garantie de la disponibilité des appareils sous surveillance en effectuant les changements de matériels et en contrôlant les installations selon la planification établie.
- Collaboration avec le Responsable de Conduite pour les interventions sur les équipements.
- Respect et application des règles relatives aux opérations de consignation et de déconsignation des équipements.
- Information de la hiérarchie sur l'état des équipements surveillés.
- Intervention en cas de dépannages, y compris dans le cadre de l'astreinte.
- Contribution au maintien de la propreté des locaux extérieurs et intérieurs.
Les horaires de travail sont en 3*8 avec des disponibilités les week-ends.
Rémunération : 2 300EUR brut (13e mois + prime ancienneté + prime vacances + intéressement/participation + prime astreinte).
Astreinte : 1X5 semaines - très peu sollicité (1 à 2 fois dans la semaine du jeudi au jeudi).
Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, avec un BAC Professionnel.
Vous êtes responsable de toutes les opérations de gestion technique et de conduite d'installations. Vous êtes disponibles pour intervenir dans le cadre de sa mission en toutes circonstances. Vous encadrez le personnel de conduite.
Vos missions:
- Exécution du programme de maintenance assigné dans le respect des règles de sécurité, d'environnement et des engagements énergétiques.
- Intervention dans le cadre des habilitations attribuées (habilitation électrique H.T. / B.T., autorisation de conduite du chariot élévateur, etc.).
- Respect des modes opératoires, instructions techniques et consignes particulières.
- Garantie de la disponibilité des appareils sous surveillance en effectuant les changements de matériels et en contrôlant les installations selon la planification établie.
- Collaboration avec le Responsable de Conduite pour les interventions sur les équipements.
- Respect et application des règles relatives aux opérations de consignation et de déconsignation des équipements.
- Information de la hiérarchie sur l'état des équipements surveillés.
- Intervention en cas de dépannages, y compris dans le cadre de l'astreinte.
- Contribution au maintien de la propreté des locaux extérieurs et intérieurs.
Les horaires de travail sont en 3*8 avec des disponibilités les week-ends.
Rémunération : 2 300EUR brut (13e mois + prime ancienneté + prime vacances + intéressement/participation + prime astreinte).
Astreinte : 1X5 semaines - très peu sollicité (1 à 2 fois dans la semaine du jeudi au jeudi).
