Gestionnaire RH (H/F), VAL DE REUIL (27), Intérim
Nous recherchons pour l'un nos clients, spécialisé dans les systèmes de distribution et de pulvérisation dans le secteur pharmaceutique, un(e) Gestionnaire RH H/F.

Durant votre mission, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :

- Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, etc.)
- Participation au recrutement (rédaction des annonces, tri des CV, entretiens)
- Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, etc.)
- Participation à l'élaboration et à la mise en place de la politique RH de l'entreprise

Poste de journée.

CRIT SAINT AUBIN LES ELBEUF

2 Rue Romain Rolland

76410 - ST AUBIN LES ELBEUF

02 32 96 40 40

  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)
  • Industrie Aéronautique
  • Industrie Automobile
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Gestionnaire RH (H/F)

  • Management des ressources humaines
  • 27100 VAL DE REUIL
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Industrie pharmaceutique / Biotechnologies
  • entre 15 € et 16 € / heure

à propos de l’entreprise

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'emploi

Description du poste

Nous recherchons pour l'un nos clients, spécialisé dans les systèmes de distribution et de pulvérisation dans le secteur pharmaceutique, un(e) Gestionnaire RH H/F.

Durant votre mission, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :

- Gestion administrative du personnel (contrats, absences, congés, etc.)
- Participation au recrutement (rédaction des annonces, tri des CV, entretiens)
- Suivi des dossiers du personnel (formations, évaluations, etc.)
- Participation à l'élaboration et à la mise en place de la politique RH de l'entreprise

Poste de journée.


- Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine des ressources humaines et idéalement en industrie
- Diplôme de type BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent
- Bonne connaissance des outils informatiques de gestion RH
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Si vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !

informations supplémentaires

  • 1 à 2 ans

Mots clés

gestionnaire ressources humaines , RH