COORDINATEUR CNT (H/F), CESSON SEVIGNE (35), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un coordinateur CNT à Cesson-Sévigné - 35510.
En tant que coordinateur CNT, vous serez en charge de :
- Organiser les plannings quotidiens des techniciens en respectant les procédures
- Assurer la coordination des interventions non planifiées
- Alerter le gestionnaire de stock ou responsable hiérarchique quand un besoin de matériel est nécessaire
- Analyser les interventions non réalisées et/ou échouées et mettre en place des actions à mener
- Ajuster les plannings en fonction de la priorité des interventions
- Analyser les équipements hors production
- Utiliser et intégrer les SIG pour optimiser la planification
- Maintenir à jour les outils internes et clients
Ce poste est en intérim pour une durée de 6 mois, à temps plein (35 heures par semaine), offre une rémunération mensuelle comprise entre 2000 et 2500EUR.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
En tant que coordinateur CNT, vous serez en charge de :
- Organiser les plannings quotidiens des techniciens en respectant les procédures
- Assurer la coordination des interventions non planifiées
- Alerter le gestionnaire de stock ou responsable hiérarchique quand un besoin de matériel est nécessaire
- Analyser les interventions non réalisées et/ou échouées et mettre en place des actions à mener
- Ajuster les plannings en fonction de la priorité des interventions
- Analyser les équipements hors production
- Utiliser et intégrer les SIG pour optimiser la planification
- Maintenir à jour les outils internes et clients
Ce poste est en intérim pour une durée de 6 mois, à temps plein (35 heures par semaine), offre une rémunération mensuelle comprise entre 2000 et 2500EUR.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
