Chef d'équipe H/F, LOUVIGNE DE BAIS (35), CDI
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la transformation de matières plastique par Injection et Extrusion gonflage, un Chef d'Équipe Extrusion en CDI pour notre client basé à Louvigné-de-Bais. Ce poste, organisé en travail posté (6h-14h ; 14h-22h), est une opportunité unique pour un technicien confirmé souhaitant s'impliquer dans un rôle très opérationnel au coeur de la production.
Votre mission principale : technique et production (80 %)
Votre rôle consistera à organiser et piloter la production, en garantissant la sécurité, la qualité, le respect des coûts et des délais. Votre implication sur le terrain sera essentielle pour assurer la performance de l'équipe et des équipements.
Vos responsabilités techniques incluent :
Pilotage des changements de production en fonction de l'ordonnancement établi, pour une transition optimale.
Réglage des machines et des périphériques selon les gammes de production, en collaboration étroite avec les régleurs.
Validation de la qualité de la production, en partenariat avec le service qualité, à travers des contrôles rigoureux au démarrage et en cours de production.
Analyse des performances des équipements pour identifier et mettre en oeuvre des actions correctives lorsque nécessaire.
Réalisation des actions de maintenance préventive (TPM), en contribuant à la pérennité et à la disponibilité des machines.
Participation active aux projets d'amélioration continue dans votre secteur pour optimiser les processus et les outils.
Votre rôle managérial (20 %)
En tant que référent d'équipe, vous serez également responsable de l'animation et du suivi des collaborateurs :
Encadrement hiérarchique, incluant les entretiens individuels, la gestion des plannings et le suivi du respect des règles internes.
Transmission des informations clés, assurant une communication fluide au sein de votre équipe, de votre atelier et de l'entreprise.
Accueil et évaluation des nouveaux arrivants, qu'il s'agisse d'intérimaires, apprentis ou nouveaux salariés.
Votre mission principale : technique et production (80 %)
Votre rôle consistera à organiser et piloter la production, en garantissant la sécurité, la qualité, le respect des coûts et des délais. Votre implication sur le terrain sera essentielle pour assurer la performance de l'équipe et des équipements.
Vos responsabilités techniques incluent :
Pilotage des changements de production en fonction de l'ordonnancement établi, pour une transition optimale.
Réglage des machines et des périphériques selon les gammes de production, en collaboration étroite avec les régleurs.
Validation de la qualité de la production, en partenariat avec le service qualité, à travers des contrôles rigoureux au démarrage et en cours de production.
Analyse des performances des équipements pour identifier et mettre en oeuvre des actions correctives lorsque nécessaire.
Réalisation des actions de maintenance préventive (TPM), en contribuant à la pérennité et à la disponibilité des machines.
Participation active aux projets d'amélioration continue dans votre secteur pour optimiser les processus et les outils.
Votre rôle managérial (20 %)
En tant que référent d'équipe, vous serez également responsable de l'animation et du suivi des collaborateurs :
Encadrement hiérarchique, incluant les entretiens individuels, la gestion des plannings et le suivi du respect des règles internes.
Transmission des informations clés, assurant une communication fluide au sein de votre équipe, de votre atelier et de l'entreprise.
Accueil et évaluation des nouveaux arrivants, qu'il s'agisse d'intérimaires, apprentis ou nouveaux salariés.
