Gestionnaire de paie (H/F), ROUEN (76), Intérim
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agricole, un(e) Gestionnaire de paie pour une mission en intérim de 6 mois.

- Établir la paie en toute autonomie (180 salariés pour 7 sociétés)

- Réaliser l'ensemble des déclarations sociales et de prévoyances

- Gérer la relation quotidienne avec les organismes sociaux (MSA, dossiers de prévoyance...)

- Assurer une veille technique et règlementaire en lien avec l'activité

- Assurer la transmission des écritures comptables de la paie et justifier les comptes auprès du service comptabilité

- Gérer les données sociales des salariés

- Suivre la gestion des temps GTA (anomalies, absences, comptabilisation des heures majorées, supplémentaires...)

- Gérer les notes de frais

- Suivre les indicateurs propres à votre activité et mettre à jour les tableaux de bord nécessaires

- Participer à la gestion administrative du personnel

- Renseigner les salariés pour les problématiques liées à la paie, aux absences, à leur dossier en cours...

- Rendre compte des dossiers en cours

CRIT ROUEN Tertiaire

Boulevard du 11 novembre

76140 - LE PETIT QUEVILLY

02 32 08 19 04

  • Hôtellerie-Restauration-Evénementiel
  • Tertiaire
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Nos offres similaires

Gestionnaire de paie (H/F)

  • Comptabilité générale
  • 76000 ROUEN
  • Intérim
  • Temps plein
  • 02 / 01 / 25
  • Agriculture / Sylviculture / Pêche / Chasse
  • 2500 € / mois

à propos de l’entreprise

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agricole, un(e) Gestionnaire de paie pour une mission en intérim de 6 mois.

- Établir la paie en toute autonomie (180 salariés pour 7 sociétés)

- Réaliser l'ensemble des déclarations sociales et de prévoyances

- Gérer la relation quotidienne avec les organismes sociaux (MSA, dossiers de prévoyance...)

- Assurer une veille technique et règlementaire en lien avec l'activité

- Assurer la transmission des écritures comptables de la paie et justifier les comptes auprès du service comptabilité

- Gérer les données sociales des salariés

- Suivre la gestion des temps GTA (anomalies, absences, comptabilisation des heures majorées, supplémentaires...)

- Gérer les notes de frais

- Suivre les indicateurs propres à votre activité et mettre à jour les tableaux de bord nécessaires

- Participer à la gestion administrative du personnel

- Renseigner les salariés pour les problématiques liées à la paie, aux absences, à leur dossier en cours...

- Rendre compte des dossiers en cours

Compétences et formations attendues :

- Maitrise du pack office
- Utilisation de Sage paie
- Bon rédactionnel
- Forte polyvalence

La connaissance d'un logiciel de gestion du temps serait un atout

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, et contribuez à la gestion efficace de la paie pour notre client.

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

paie, facturation, gestion, SAGE