CHARGE DE RECRUTEMENT H/F, MOLSHEIM (67), Intérim
CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Molsheim et spécialisé dans la production d'équipements aéronautiques, un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F en intérim.

- Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins avec les managers à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports
- Sélectionner les candidat.e.s, réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
- Assurer le suivi des candidatures et la gestion de la base de données des candidat.e.s.
- Participer aux évènements RH (forum, job dating...)


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

CRIT OBERNAI

5 rue du Thal

67210 - OBERNAI

03 88 95 36 66

  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)

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CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

  • Formation
  • 67120 MOLSHEIM
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Industrie / Production, autres
  • entre 12 € et 14 € / heure

à propos de l’entreprise

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Description du poste

CRIT OBERNAI recrute pour son client basé à Molsheim et spécialisé dans la production d'équipements aéronautiques, un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F en intérim.

- Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins avec les managers à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports
- Sélectionner les candidat.e.s, réaliser les entretiens téléphoniques et physiques
- Assurer le suivi des candidatures et la gestion de la base de données des candidat.e.s.
- Participer aux évènements RH (forum, job dating...)


Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

Vous êtes titulaire au minimum d'un BAC +3 dans le domaine des ressources humaines ?
Vous avez de l'expérience sur un poste similaire en industrie ?
Vous avez déjà travailler sur le recrutement de profils très techniques ?
Vous avez un bon niveau en anglais ?
Vous faites preuve de capacités relationnelles et de communication ?

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informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

chargé de recrutement, recrutement, ressources humaines