Agent d'entretien (H/F), DREUX (28), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des loisirs et du tourisme, un agent d'entretien. pour un contrat intérimaire d'une durée d'un mois.

Tâches principales :
- Assurer le nettoyage des espaces communs et des hébergements selon les normes d'hygiène en vigueur
- Utiliser les équipements et produits de nettoyage mis à disposition
- Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

CRIT DREUX

22 Rue des Livraindières

28100 - DREUX

02 37 63 07 07

  • Généraliste (BTP-Industrie-Tertiaire)

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Agent d'entretien (H/F)

  • Nettoyage de locaux
  • 28100 DREUX
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Parcs d'attraction & salles de spectacles
  • 11.88 € / heure
  • 8

à propos de l’entreprise

Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. C'est pourquoi tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine des loisirs et du tourisme, un agent d'entretien. pour un contrat intérimaire d'une durée d'un mois.

Tâches principales :
- Assurer le nettoyage des espaces communs et des hébergements selon les normes d'hygiène en vigueur
- Utiliser les équipements et produits de nettoyage mis à disposition
- Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Compétences et formations attendues :
- Aucune expérience requise
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Respect des consignes d'hygiène et de sécurité

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise renommée dans le secteur des loisirs et du tourisme.

informations supplémentaires

  • 6 mois à 1 an

Mots clés

agent d'entretien, locaaux