Gestionnaire de Paie et administration du personnel (H/F), MARCQ EN BAROEUL (59), Intérim
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport public, un Gestionnaire de Paie et administration du personnel à Marcq-en-Baroeul (59700)

Réaliser et vérifier la paie en intégrant les éléments variables.

Calculer et contrôler les éléments exceptionnels de la paie (13e mois, primes,etc.)

Gérer et contrôler les paiements (virements de paie, saisie des arrêts, acomptes, etc.).

Traiter l'absentéisme en saisissant les arrêts, calculant les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) et assurant le suivi de la subrogation, des dossiers de maladie, de prévoyance, etc.

Établir les déclarations périodiques liées à la paie (DSN mensuelles et évènementielles).
Préparer et contrôler les soldes de tout compte (STC) et les documents annexes dans les délais impartis.

Répondre aux demandes des différents interlocuteurs concernant la paie (explication des fiches de paie, informations réglementaires, établissement d'attestations, etc.).

Effectuer la clôture de paie mensuelle en respectant les procédures de contrôle.

CRIT LILLE Tertiaire

6 Rue Leon Trulin

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  • 59700 MARCQ EN BAROEUL
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à propos de l’entreprise

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L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap.

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du transport public, un Gestionnaire de Paie et administration du personnel à Marcq-en-Baroeul (59700)

Réaliser et vérifier la paie en intégrant les éléments variables.

Calculer et contrôler les éléments exceptionnels de la paie (13e mois, primes,etc.)

Gérer et contrôler les paiements (virements de paie, saisie des arrêts, acomptes, etc.).

Traiter l'absentéisme en saisissant les arrêts, calculant les indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) et assurant le suivi de la subrogation, des dossiers de maladie, de prévoyance, etc.

Établir les déclarations périodiques liées à la paie (DSN mensuelles et évènementielles).
Préparer et contrôler les soldes de tout compte (STC) et les documents annexes dans les délais impartis.

Répondre aux demandes des différents interlocuteurs concernant la paie (explication des fiches de paie, informations réglementaires, établissement d'attestations, etc.).

Effectuer la clôture de paie mensuelle en respectant les procédures de contrôle.

Vous justifiez d'une première expérience de 3 ans sur un poste similaire, vous êtes rigoureux(se), respectez la confidentialité, savez gérer votre temps et vos priorités, et êtes capable de traiter de gros volumes de travail, ce poste est fait pour vous. Une aptitude à travailler en équipe, à faire preuve d'adaptabilité et un bon sens du service client sont également essentiels. Si ces qualités vous correspondent, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

Paie - ADM