Chargé(e) de Recouvrement & Contentieux (H/F), ST PRIEST (69), Intérim
Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recouvrement & Contentieux pour une mission en intérim. Vous interviendrez sur la gestion d'un portefeuille de clients et distributeurs ayant des créances impayées. Votre mission principale sera d'optimiser le recouvrement des sommes dues tout en garantissant une relation client de qualité et en respectant les procédures internes.

Missions :

* Gestion du recouvrement :

Relancer par téléphone et par écrit les clients, distributeurs et fournisseurs ayant des échéances ou loyers impayés.
Suivre les impayés relatifs aux contrats de financement actifs et inactifs.
Assurer le suivi des pénalités de retard et des alertes relatives au portefeuille.
Procéder à l'encaissement des chèques et effectuer le lettrage des paiements en lien avec la comptabilité.
Assurer la bonne tenue des comptes clients et effectuer les régularisations nécessaires.
Suivi administratif et reporting :
Documenter le suivi des actions de recouvrement dans le logiciel de gestion.
Réaliser le reporting de vos actions auprès de votre responsable.
Préparer les fiches de pertes ou profits.
Assurer le classement et l'archivage des dossiers.

*Gestion du contentieux :

Gérer et suivre les procédures collectives.
Constituer les dossiers pour les avocats en cas de contentieux.
Suivre les actions et documenter dans la Balance Agée et le logiciel de gestion.

CRIT LYON

71 Cours Albert Thomas

69003 - LYON

04 37 27 04 04

  • Tertiaire
  • Tertiaire Accueil-Secrétariat-Assistanat
  • Tertiaire Banque-Assurance
/ /

Nos offres similaires

Chargé(e) de Recouvrement & Contentieux (H/F)

  • Assistanat commercial
  • 69800 ST PRIEST
  • Intérim
  • Temps plein
  • Dès que possible
  • Autres
  • entre 30000 € et 35000 € / an

à propos de l’entreprise

Nous recrutons pour l'un de nos clients. Cette mission en intérim vous permet de rejoindre une équipe dynamique et un environnement stimulant.

Description du poste

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recouvrement & Contentieux pour une mission en intérim. Vous interviendrez sur la gestion d'un portefeuille de clients et distributeurs ayant des créances impayées. Votre mission principale sera d'optimiser le recouvrement des sommes dues tout en garantissant une relation client de qualité et en respectant les procédures internes.

Missions :

* Gestion du recouvrement :

Relancer par téléphone et par écrit les clients, distributeurs et fournisseurs ayant des échéances ou loyers impayés.
Suivre les impayés relatifs aux contrats de financement actifs et inactifs.
Assurer le suivi des pénalités de retard et des alertes relatives au portefeuille.
Procéder à l'encaissement des chèques et effectuer le lettrage des paiements en lien avec la comptabilité.
Assurer la bonne tenue des comptes clients et effectuer les régularisations nécessaires.
Suivi administratif et reporting :
Documenter le suivi des actions de recouvrement dans le logiciel de gestion.
Réaliser le reporting de vos actions auprès de votre responsable.
Préparer les fiches de pertes ou profits.
Assurer le classement et l'archivage des dossiers.

*Gestion du contentieux :

Gérer et suivre les procédures collectives.
Constituer les dossiers pour les avocats en cas de contentieux.
Suivre les actions et documenter dans la Balance Agée et le logiciel de gestion.

Le candidat idéal pour ce poste possède :

Formation : Bac +2 en Finance, Gestion ou Droit
Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire, de préférence dans une société de crédit ou une banque
Compétences :
Rigueur et organisation
Bonnes qualités rédactionnelles
Capacité à gérer une charge de travail importante
Bonne communication et esprit d'équipe

informations supplémentaires

  • 2 à 5 ans

Mots clés

Chargé(e) de Recouvrement & Contentieux Recouvrement Contentieux Gestion de portefeuille Créances impayées Relance client Encaissement Lettrage des paiements Procédures collectives Reporting Balance Agée Comptabilité Gestion administrative Rigueur Organisation Reporting Bac +2 en Finance, Gestion ou Droit Expérience minimum 3 ans Intérim Lyon (secteur Est) Salaire : 36 000 EUR brut annuel Non-cadre 3 mois renouvelables Relation client équilibrée Suivi des pénalités de retard